Engenheiro de planejamento florestal sr. – Telêmaco Borba/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolvimento de cenários de produção florestal alinhados à demanda e restrições operacionais.
- Otimização de colheita, transporte e abastecimento com uso de modelos matemáticos.
- Elaboração de baseline orçamentário e controle de custos fixos e variáveis.
- Avaliação de viabilidade técnica e econômica de projetos e melhorias.
- Planejamento de investimentos em infraestrutura viária e logística florestal.
- Padronização de processos e governança de contratos e BID.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em planejamento florestal estratégico e operacional.
- Domínio de ferramentas analíticas, modelagem matemática e sistemas de simulação.
- Conhecimento em gestão orçamentária, logística florestal e infraestrutura viária.
- Habilidade para atuar com diferentes áreas.
- Mobilidade para residir em Telêmaco Borba/PR.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
- Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
- Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
- Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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