Gerente de serviços – Marianópolis/TO

Responsabilidades

• Capacitar e atualizar a equipe por meio de treinamentos técnicos sobre produtos John Deere.
• Ministrar treinamentos para clientes internos e externos, desenvolvendo materiais didáticos de apoio.
• Apoiar as filiais em diagnósticos e orientar tecnicamente conforme as diretrizes da empresa.
• Elaborar relatórios técnicos e realizar análises para melhoria contínua dos serviços.
• Participar da formação de novos instrutores e líderes em desenvolvimento.
• Monitorar as atividades da área, garantindo a padronização e qualidade dos processos.
• Conduzir testes de campo e acompanhar atualizações de produtos junto à fábrica.
• Representar a marca em eventos e instituições de ensino, promovendo networking e disseminando conhecimento.
• Gerenciar turmas e treinamentos na plataforma JDU, assegurando os registros e entregas formais.
• Fornecer suporte técnico e de conhecimento ao CSC e demais áreas.
• Executar demais atividades inerentes ao cargo e de semelhante complexidade, de acordo com a demanda.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Ciências Agrárias, administração e afins.
  • Experiência em gestão de equipes.
  • Necessário CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com pós-vendas em concessionárias.

Benefícios

• Despesas de alimentação e viagens custeadas pela empresa em atividades de trabalho.
• Plano de saúde Bradesco Top Nacional com coparticipação, disponível após 3 meses.
• Plano odontológico Bradesco opcional.
• Folga no dia do aniversário.
• Treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa.
• Plano de cargos e salários.

Marcado como: Assistência Técnica, Gestão de Equipe, Máquinas Agrícolas, Pós-vendas, Treinamentos Técnicos