Gerente de negócios agro – Paracatu / MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira AGRO, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços e visando o cumprimento do planejamento estratégico.
- Prospectar novos AGROs, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento do planejamento estratégico e a segurança financeira da agência.
- Contribuir com a formação funcional dos Assistentes de Negócios, apoiando-os tecnicamente na utilização dos sistemas, nas atividades necessárias ao suporte da carteira de forma a garantir a satisfação do associado e o cumprimento do planejamento da carteira.
- Apoiar na divulgação dos Programa de Relacionamentos, incentivando a participação dos associados.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em andamento ou completo na área de administração, agronomia, contabilidade, e áreas afins.
- Experiência na área comercial de agência ou experiência similar de mercado Agro.
- Experiência na área comercial junto ao Agronegócio.
- Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnica de venda, negociação, ampla visão de negócio.
- Possuir disponibilidade para trabalho externo: Prospecção de associados, visitas de relacionamento e viagens para capacitações ofertadas pela cooperativa.
- Possuir certificação Anbima ativa (CPA 10, CPA 20 e/ou CEA) – Obrigatório.
- Residir ou possuir disponibilidade para residir em Paracatu / MG – Obrigatório.
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação – CNH. – Obrigatório.
- Forma de trabalho: Presencial.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência na área comercial em Cooperativa de Crédito e/ou empresa.
- Experiência comercial voltado ao Agronegócio.
Benefícios
- Auxílio Creche / Babá / Filho Especial.
- Auxílio Dress Code.
- Auxílio Doença.
- Complemento Auxílio Doença.
- Day off de aniversário.
- Incentivo Educação.
- Mapa de Carreira.
- Participação nos Resultados.
- Plano Odontológico.
- Plano de Saúde.
- Previdência Privada.
- Programa de Formação Continuada.
- Programa de Meritocracia.
- Seguro de Vida.
- Sempre Bem – Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.
- Vale Alimentação ou Vale Refeição – Alelo.
- Vale Transporte.
- WellHub.
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