Vendedor jr (loja agropecuária matriz) – Castro/PR

Responsabilidades

• Garantir altos níveis de satisfação dos cooperados e clientes por meio de um excelente serviço de vendas.
• Avaliar as necessidades dos cooperados e clientes e fornecer assistência e informações dentro das programações de produtos.
• Realizar agenda de visitas junto aos cooperados e clientes.
• Seguir e atingir metas de vendas mensalmente, trimestralmente e anualmente.
• Fomentar campanhas e promoções.
• Realizar pesquisa de mercado.
• Conhecer as metas estabelecidas individualmente.
• Conhecer as metas setoriais.
• Dar as boas-vindas aos clientes no PDV da loja e responder às suas perguntas.
• Fomentar aplicativos voltados às vendas.
• Prospectar novos clientes.
• Agendar entregas de produtos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio completo.
  • CNH B.
  • Informática básica (hardware e software).
  • Pacote Office: noções de Excel, PowerPoint e Word.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • ERP: experiência com SAP, Sênior, Oracle ou sistemas similares.
  • Perfil 100% comercial, com paixão por vendas e entrega de resultados.
  • Excelente habilidade de relacionamento, construindo conexões sólidas com cooperados e clientes.
  • Vivência no campo com produtores de leite.
  • Foco no atingimento de metas e performance.
  • Facilidade em negociar preço, condições e orientar sobre produtos/serviços.
  • Capacidade de acompanhar pedidos, prazos de entrega e qualidade dos produtos.
  • Disponibilidade para realizar visitas, programar compras e atuar na prospecção ativa de novos clientes.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico.
• Vale alimentação.
• Refeitório na unidade.
• Vale-transporte ou transporte fretado.
• Seguro de vida.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos.

Marcado como: Assistência Técnica, Loja Agropecuária, Vendas Técnicas