Coordenador(a) de central – Sapezal/MT

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Fiscalizar as entregas dos agricultores e os agendamentos.
Organizar as tarefas dos operadores.
Fiscalizar a manutenção dos equipamentos operacionais.
Fiscalizar os estoques e qualidade dos insumos operacionais.
Organizar e priorizar a retirada de cargas.
Monitorar o desempenho dos postos e RI’s quando houver na região.
Aplicar e registrar o Diálogo de Segurança.
Renovar e realizar as ações do plano anual do PPRA e PCMSO.
Fiscalizar os controles de entrega e lavagem de EPI.
Fiscalizar a utilização correta do EPIs pelos funcionários da central.
Programar a aplicação do treinamento de utilização correta e higienização dos EPIs.
Fiscalizar a qualidade das informações contidas nos sistemas de gestão.
Ser responsável pela gestão de até 04 centrais de recebimento.
Aprovar o controle de gastos no débito – “caixinha”.
Controle das emissões fiscais.
Participar das reuniões regionais.
Organizar as atividades do PEA e DNCL.
Acompanhar as renovações das licenças, alvarás e IBAMA.
Contratar e demitir funcionários.
Aplicação de advertências.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior completo.
- Rotinas administrativas.
- Pacote Office.
- ERPs (SIC, Totvs).
- Mercado agroquímico.
- Experiência no cargo de gestão de pessoas ou operacional.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Engenharia de Produção.
- Engenharia Agronômica.
- Administração de empresas ou similar.

Alimentação no local.
Ajuda de custo para transporte.
Seguro de vida.
Assistência médica (sem desconto para cônjuge e filhos).
Assistência odontológica (sem desconto para cônjuge e filhos).
Remuneração variável.
Previdência privada.
Empréstimo consignado (conforme política interna).
Reembolso para atividades físicas.
SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Programa Conte Comigo: Orientação jurídica, psicológica e social, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Outros programas e ações visando sempre a segurança e qualidade de vida/bem estar para os funcionários.
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h48 com 1h00 de intervalo para refeição e descanso.