Gerente de negócios II – Ribeirão Preto/SP

Responsabilidades

• Prospecção de novos clientes: Identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisas, banco de dados e networking. Realizar ligações telefônicas, enviar e-mails e utilizar outras ferramentas de prospecção para entrar em contato com leads. Agendar reuniões com potenciais clientes.
• Qualificação de leads: Coletar informações sobre as necessidades, desafios e orçamento dos potenciais clientes. Avaliar se os leads estão qualificados. Nutrir leads que ainda não estão prontos para comprar, mas que podem se tornar clientes no futuro.
• Construção de relacionamentos: Manter contato com os leads e clientes em potencial, construindo relacionamentos de longo prazo. Atender às necessidades e dúvidas dos clientes em potencial de forma profissional e atenciosa. Representar a empresa de forma positiva em todas as interações com clientes em potencial.
• Apoio ao processo de vendas: Acompanhar o processo de vendas e fornecer informações aos vendedores quando necessário. Realizar follow-up com os clientes após a venda para garantir a satisfação.
• Definir e implementar estratégias de prospecção de novos clientes eficazes.
• Desenvolver e gerenciar um pipeline de leads robusto.
• Treinar e orientar Representantes de Desenvolvimento de Vendas juniores.

Requisitos

• Conhecimento de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para gerenciar os leads e monitorar o progresso das vendas.
• Conhecimento básico em técnicas de prospecção e vendas.
• Habilidade de comunicação (Oratória).
• Habilidade de identificar e qualificar leads de alta qualidade.
• Excel Avançado.
• Graduação.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• TotalPass.
• Vale alimentação.

Marcado como: Agronegócio, CRM, Desenvolvimento de Negócios, Gestão de Clientes, Prospecção de Clientes, Vendas