Gerente de negócios agro – Bagé/RS

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida.
Identificar as soluções financeiras que melhor atendam as necessidades dos associados no que tange os produtos e serviços da empresa, a fim de efetivar negociações e cumprir com os objetivos estabelecidos.
Prospectar novos associados, através de visitas, reuniões de relacionamento e eventos externos, visando ter uma agenda comercial propositiva para incremento da carteira.
Gerar impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida e visando o cumprimento do nosso planejamento estratégico.
Buscar conhecimento constante para sua atuação, ser protagonista do seu desenvolvimento de carreira.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em administração de empresas, agronomia, zootecnia, veterinária, economia ou áreas afins.
- Ter familiaridade com agronegócio.
- Disponibilidade para realizar visitas no meio rural.
- Residir na cidade ou disponibilidade para mudança.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável certificação ANBIMA – CPA 10 ou CPA 20.
- Experiência em instituição financeira.
- Experiência na área de negócios, comercial.
- Cursos de extensão, aperfeiçoamento, pós-graduação ou MBA.
- Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
- Cooperativismo de crédito.
- Economia básica.
- Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).
- Agricultura familiar.
- Agronegócio avançado.
- Negociação.
- Foco no associado.
- Comunicação.
- Facilidade com a tecnologia.
- Orientação para servir.

Vale refeição ou alimentação.
Plano de saúde, sem coparticipação.
Plano odontológico.
Participação no programa de resultados em até 8 salários base.
15 salários fixos anuais.
Auxílio educação.
Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa.
Auxílio as certificações Anbima.
Sempre Bem (serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana).
Plataforma de programas de educação corporativa.
Apoio à atividade física (Gympass).
Apoio ao bem-estar mental (Zenklub).
Telemedicina e subsídio medicamento.
Previdência complementar de até 5%.