Analista eng. de desapropriação sr – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Analisar e avaliar propriedades para desapropriação, considerando a necessidade de expansão e melhorias na infraestrutura de transporte.
- Gerenciar o processo de negociação com proprietários de terras, garantindo a justa compensação e cumprindo com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
- Desenvolver e implementar estratégias de desapropriação, visando minimizar os custos e o impacto para a empresa e os proprietários de terras.
- Coordenar com advogados e outros profissionais para contribuir para que todos os aspectos legais e contratuais das desapropriações sejam adequadamente tratados.
- Preparar relatórios detalhados sobre o progresso das desapropriações, incluindo custos, prazos e quaisquer problemas ou desafios encontrados.
- Fornecer orientação e suporte para membros da equipe menos experientes, ajudando a desenvolver suas habilidades e conhecimentos em desapropriação.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentos de desapropriação, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.
- Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como planejamento e construção, para contribuir para que as desapropriações sejam realizadas de maneira oportuna e eficaz.
- Resolver quaisquer disputas ou conflitos que possam surgir durante o processo de desapropriação, trabalhando para encontrar soluções que sejam aceitáveis para todas as partes envolvidas.
- Participar de reuniões e conferências relacionadas à desapropriação, representando a empresa e compartilhando insights e experiências.
- Analisar minuciosamente a minuta de Decreto de Utilidade Pública (DUP), memoriais descritivos e cadastros de imóveis, elementos essenciais para a solicitação da DUP.
- Isso inclui a avaliação detalhada de documentos, garantindo sua precisão e conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
- Além disso, é responsável por identificar quaisquer discrepâncias ou inconsistências que possam surgir durante a revisão desses documentos, e tomar as medidas necessárias para resolver tais questões.
Requisitos
- Qualificações mínimas
- Formação superior completa em engenharias, administração, meio ambiente ou correlatas.
- Conhecimento pacote office.
- Conhecimento aprofundado da legislação de desapropriação e domínio sobre processos administrativos e judiciais.
- Habilidade em negociação e relacionamento com diferentes stakeholders.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Disponibilidade para viagens, conforme necessidade do projeto.
- Qualificações preferenciais
- Conhecimentos em processos de desapropriação e reassentamento relacionados a bancos de fomento internacionais.
Benefícios
- Assistência médica-hospitalar.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Vale refeição ou alimentação.
- Vale transporte ou estacionamento no local.
- Previdência privada.
- Licença estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias.
- Auxílio creche.
- Wellhub (Gympass).
- Day off aniversário (folga).
- PLR (participação nos lucros ou resultados).
- Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais.
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