Gerente de programas (soja) – São Paulo/SP [híbrido]

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Dar suporte à Diretoria na definição da estratégia institucional.
Apoiar o desenvolvimento de estratégias de atuação dos programas sob sua supervisão.
Atuar no networking e relacionamento institucional.
Atuar na captação e fidelização de parceiros e captação de recursos para os programas/projetos.
Elaborar e negociar propostas e revisar projetos.
Identificar e gerir parcerias estratégicas.
Definir, em conjunto com a gerência de comunicação, a estratégia de divulgação e visibilidade dos programas/projetos para alcance dos públicos desejados.
Apoiar a gestão de orçamentos e gastos dos programas sob sua supervisão.
Apoiar planejamento e acompanhamento financeiro anual dos programas supervisionados.
Revisar conteúdo técnico e redação de artigos.
Representar a empresa em plataformas multissetoriais (participação de mesas redondas, entre outros).
Representar empresa em eventos externos.
Contratar consultores (identificar necessidades, participar do processo seletivo e de contratação).
Elaborar TDRs técnicos (prestação de serviços e consultorias) e de contratação de pessoas (em coordenação com a área de Recursos Humanos).
Integrar o Grupo Gestor e participar das reuniões.
Apoiar os Coordenadores de Projetos na elaboração, planejamento, execução e monitoramento dos projetos e de seus respectivos relatórios.

Superior completo em administração, ciências sociais, engenharia agronômica ou meio ambiente.
Mestrado ou MBA em área correlata.
8 anos de experiência em gestão de programas e projetos na área de sustentabilidade/socioambientais.
3 anos de experiência com gestão de equipe, processos, informação e parcerias.
Fluência em inglês é essencial.
Desejável fluência em espanhol.
Contexto, desafios, visão crítica e positiva para soluções no meio rural, para a agricultura e para o setor em regiões de atuação.
Conhecimento dos atores, dinâmicas e desafios das cadeias produtivas.
Visão estratégica sobre sustentabilidade.
Conhecimento e experiência em processos de planejamento estratégico.
Capacidade de coordenar equipes e cumprir com entregas físicas (metas e indicadores), gastos financeiros e cronogramas.
Orientação para resultados.
Foco no cliente.
Aprendizagem contínua.
Senso de prioridade e organização.
Conduta ética.
Relacionamento colaborativo.
Equilíbrio vida pessoal e trabalho.
Negociação e diplomacia.
Gestão da cultura e do propósito.
Gestão de equipes.
Em média, 50% do tempo.

Contratação em regime CLT.
Regime de teletrabalho / trabalho híbrido.
Jornada de 40 horas semanais – horário flexível.
Remuneração compatível com a função.
Convênio médico, odontológico e vale transporte (se elegível) opcionais com participação.
Auxílio alimentação (VA/VR).
Seguro de vida.
Auxílio creche.
Auxílio educação para dependentes – pais/mães solos.
Auxílio Idiomas.
Auxílio home office.
Credenciamento com o SESC.
Um ambiente de trabalho acolhedor, criativo, inovador e em sólido crescimento.
Oportunidade de trabalhar em uma organização internacional com um time multidisciplinar e multicultural.