Analista de gestão e performance – Frutal/MG

Responsabilidades

• Apadrinhar uma das áreas da agrícola, aplicando e ajudando na metodologia e qualidade.
• Montar reuniões de performance semanal e diária, detalhando onde estão as perdas.
• Montar visões em excel, BI, para facilitar a gestão das áreas da agrícola.
• Gerenciar indicadores de qualidade, propondo melhorias e inovação.
• Conduzir projetos de excelência operacional (PDCA, Kaizen, 5S).
• Capacitar equipes em metodologias e ajudá-los a implementar na área.
• Ir até o campo para garantir que o que for combinado em sala chegue até a operação.

Requisitos

• Requisitos e qualificações
  • Ensino superior em Administração, Engenharias, Agronomia ou áreas afins.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em programação.
• Requisitos desejáveis
  • Cursos em metodologias de excelência operacional: PDCA, Lean, Belt, 5S, DMAIC.
  • Experiência em gestão de processos agrícola, indicadores, auditorias e qualidade.
  • Pós-graduação em Gestão, Projetos, Qualidade ou correlatas.

Benefícios

• Ticket alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Auxílio farmácia.
• Seguro de vida.
• Transporte fretado.
• Programa e apoio e orientações: Jurídico, psicológico, social e financeiro.
• PPR – Programa de participação de resultados.
• Gympass.

Marcado como: Amendoim, Análise de Dados, Cana-de-Açúcar, Gestão Agrícola, Grãos, Soja