Gerente de operações florestais e logística – Piracicaba/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Responsável por garantir a performance, segurança e eficiência das operações próprias e terceiras, com forte atuação em melhoria contínua.
- Responsável também por gerir uma cadeia logística mista e seus contratos, com abastecimento de cerca de 20% de biomassa própria e 80% proveniente de terceiros — exigindo visão analítica, negociação estratégica e capacidade de integração com diferentes elos da cadeia.
- Liderar estrategicamente toda a operação florestal e logística de biomassa (silvicultura, derrubada, arraste, picagem, transporte CIF e FOB).
- Garantir a eficiência operacional, segurança e conformidade de todos os processos da cadeia de biomassa.
- Gerenciar contratos operacionais (terceiros, transportadoras e prestadores de serviço), incluindo performance, compliance e renegociações.
- Negociar estrategicamente transportes e serviços operacionais.
- Implantar iniciativas de melhoria contínua em processos monitorar KPIs de operação florestal e logística (produtividade, custos, segurança, qualidade e prazos).
- Garantir excelência em segurança do trabalho nas operações florestais e logísticas.
- Atuar com gestão de crises e contingências, solucionando rapidamente problemas na cadeia logística.
- Reportar resultados e riscos para a alta gestão de forma analítica e estruturada.
- Fomentar cultura de melhoria contínua e eficiência nos processos florestais e logísticos, buscando ganhos de produtividade e redução de custos.
- Gerir o time de Operações Florestais e Logística.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Logística, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Logística, Supply Chain, Gestão Florestal ou afins (desejável).
- Sólida experiência em operações florestais (silvicultura, derrubada, arraste, picagem) e gestão logística de biomassa.
- Vivência em mapeamento e estruturação de processos operacionais.
- Experiência relevante em gestão de terceiros e contratos de fornecimento e transporte.
- Vivência em cadeias logísticas mistas.
- Pacote Office avançado (principalmente Excel) e sistemas de gestão.
- Indicadores operacionais.
- Sólida experiência em gestão de times.
Benefícios
- PLR anual: participação nos lucros baseada em metas e resultados.
- Mobilidade via Flash (cartão flexível).
- Alimentação via FLASH, podendo incluir refeição no local conforme a unidade.
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias.
- Assistência médica, odontológica e seguro de vida.
- Convênio farmácia, para facilitar o cuidado com a saúde.
- Programa de Saúde e Bem-Estar empresa: Parceria TOTALPASS com +1.300 academias Convênio com o SESI.
- Universidade Corporativa empresa + descontos em diversas instituições de ensino.
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