Technical sales representative – Rio Verde/GO
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Vender os produtos da empresa para clientes, com vendas diretas, revendedores e cooperativas, seguindo as estratégias e diretrizes estabelecidas; incluindo pedidos de vendas em um sistema de software pré-definido pela empresa de acordo com os padrões internos.
- Prospectar novos clientes potenciais, desenvolver canais de distribuição (revendedores e cooperativas); gerar novas demandas de vendas; desenvolver e mapear a região para capturar novas oportunidades de negócio.
- Elaborar e executar o plano de vendas do território; preparar relatórios precisos de vendas, visitas e atividades, periodicamente; assim como, obter informações de mercado para biológicos e produtos relacionados e, juntamente com o gerente regional, soluções de campo e marketing, analisar as informações e selecionar quais seriam diferenciais em relação à concorrência.
- Liderar eventos para gerar demandas internas e externas da empresa, proporcionando maior visibilidade e credibilidade da empresa com clientes, agricultores, consultores, revendedores e similares; assim como representar a empresa em convenções, seminários, conferências, feiras, dias de campo e congressos, a fim de acompanhar, incentivar e divulgar as ações de marketing promovidas pela empresa (Laltraining, Lalcast…).
- Gerenciar carteira de clientes com atendimento em vendas diretas, revendedores e cooperativas; promover seleção rigorosa de clientes por meio de informações para aprovação de crédito sob critérios estabelecidos pela empresa; gerenciamento do programa de rebate com o distribuidor (revendedor e cooperativas) sob sua responsabilidade; e monitoramento do estoque de produtos nos distribuidores (revendedores e cooperativas).
- Realizar palestras técnicas para agricultores, consultores, distribuidores e similares; montar demonstrações no campo a fim de apresentar e demonstrar produtos aos clientes de maneira persuasiva e convincente.
- Realizar o acompanhamento técnico e comercial dos ATVs; fornecendo orientação, treinamento, suporte e motivação.
- Participar do treinamento de CDP’s, alimentar dados essenciais na plataforma, aplicar as informações para aumentar as vendas e relacionamentos com clientes, além de treinar novos membros.
Requisitos
- Habilidades Técnicas
- Gerenciamento de orçamento.
- Planejamento comercial.
- Conhecimento agronômico.
- Conhecimento de táticas de negociação.
- Conhecimento do mercado em que opera.
- Técnica de vendas.
- Conhecimento do produto.
- Habilidades Pessoais
- Planejamento e organização.
- Capacidade de multiplicar conhecimento.
- Gerenciamento de tempo.
- Liderança.
- Proatividade e flexibilidade.
- Trabalho em equipe.
- Ética.
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