Gerente de negócios agro – Alta Floresta/MT

Responsabilidades

• Gestor de carteira de associados: Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados do respectivo Segmento, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico da segmentação em que atua.
• Prospecção: Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas aos associados e prospectos do segmento AGRO, com foco na geração de novos negócios e no fortalecimento do relacionamento presencial.
• Venda consultiva: Contato diário e proativo com o produtor para identificação de negócios existentes e oportunidades. Conhecer técnicas de vendas e aplica-las no atendimento, assim como conhecer as soluções que a empresa proporciona para que, no atendimento consultivo, possa entender a necessidade e ofertar aquilo que mais se adequa a realidade do produtor/associado.
• Gestão de inadimplência: Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas para resolver a inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Acompanhar créditos concedidos quanto a pontualidade de pagamento, quanto à degradação de risco eventual de cada operação e buscar os créditos concedidos mitigando a necessidade de trabalho extrajudicial ou judicial.
• Integração: Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
• Demais Responsabilidades: Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em: Administração de Empresas, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Economia, Agronomia, Zootecnia, Engenharia Agrícola ou áreas afins financeiras/administrativas.
• Residir ou possuir disponibilidade para Alta Floresta/MT.
• Experiência profissional em instituição financeira ou similar de mercado.
• Certificação Anbima (CPA 20 ou CEA) obrigatórias para contratação na posição.
• CNH B.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde para colaborador, com cobertura nacional.
• Plano Odontológico.
• Auxílio Educação e apoio para realização de Certificações da ANBIMA.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Adicional por tempo de serviço.
• Previdência Privada.
• Apoio à Atividade Física | WELLHUB.
• Nutrição.
• Auxílio Creche.
• Auxílio Filho Especial.
• Seguro de vida.
• Day Off.
• Acesso à plataforma de serviços de saúde mental | ZENKLUB.
• Plataforma para consumo de cursos, treinamentos e workshop | SICREDI APRENDE.
• Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).

Marcado como: Agronegócio, Consultoria Agropecuária, Crédito Rural, Gestão do Agronegócio, Vendas Técnicas