Clinical practice liaison – Fortaleza/CE
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Troca e disseminação de informações científicas: O CPL planeja, engaja stakeholders e se envolve com os HCPs como especialista e parceiro científico, tanto proativa quanto reativamente através de diversos canais e formatos inovadores de engajamento para disseminação, esclarecimento e educação de dados científicos e literatura profissional (discussões proativas e discussões reativas para questões off label em linha com a regulamentação local).
- Identificação / perfil / segmentação de Especialistas em Clínicas: o CPL identifica os HCPs que possuem grande prática clínica e influência em nível local (cidade/região).
- Participação em/networking em Congressos e Convenções: o CPL utiliza congressos e convenções para fazer networking com os HCPs, estabelecer novos contatos e avaliação de inteligência competitiva, quando tal necessidade for sinalizada pela área terapêutica.
- Coordenação de Atividades de Educação Científica: o CPL pode planejar e organizar eventos/sessões de educação em sua área terapêutica específica, se necessário. O CPL pode organizar eventos científicos junto com MSLs ou não.
- Elaboração de relatórios e atividades de rastreamento: O CPL apresenta relatórios oportunos de interações e eventos de campo, bem como acompanha as atividades de acordo com os objetivos acordados no plano de negócios, métricas de área médica e o plano de atividade médica do país.
- Captura de insights: Os CPLs podem capturar insights relevantes durante suas interações com os experts em prática clínica e reportá-los no sistema apropriado, que pode ser usado para apoiar estratégias médicas e de marketing, conforme apropriado.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior completa em cursos da área de saúde.
- Experiencia prévia na indústria Pharma, em posições de consultor / representante de vendas.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe.
- CNH B válida.
- Inglês avançado.
- Ter residência em Fortaleza,CE e disponibilidade para atuar na região.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiencia prévia na área de cardiorrenal e metabólica.
- Compreensão de desenho e racional de estudos clínicos.
- Capacidade de construir relações produtivas de trabalho, tanto interna quanto externamente.
- Habilidade de apresentação e comunicação escrita e verbal.
- Proatividade.
- Demonstrada perspicácia empresarial.
- Conhecimento e experiência com mídias sociais e ferramentas digitais (CRM, Veeva, Pacote Office, MS Teams, Skype, Zoom, WhatsApp, Facetime, etc) tanto para uso interno como com clientes.
Benefícios
- Incentivo ao estilo de vida saudável.
- Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
- Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
- Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
- Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
- Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
- Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).
- Modelo de trabalho flexível/híbrido.
- Short Friday e escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
- Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos.
- Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
- Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
- Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
- Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
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