Supervisor(a) barter solutions – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Atuar como ponto focal comercial da indústria junto aos grandes clientes (Grandes Produtores e Grandes Revendas) com atuação nacional.
• Construir relacionamento com múltiplos níveis hierárquicos dos clientes ex.: Proprietários, Diretores, Gestores, Compradores, Equipe Técnica.
• Posicionar a empresa como parceira estratégica, não apenas fornecedora, elevando a fidelização e retenção dos clientes da carteira.
• Ter habilidades para transitar nas áreas administrativas internas para prestar nível de serviço com excelência para clientes e parceiros de negócio.
• Atuar em conjunto com time de crédito, logística e planejamento operacional.
• Monitorar concorrentes (preços, estratégia, lançamentos), tendências de mercado e movimentos dos clientes e grupos agrícolas.
• Entregar insights semanais para liderança da empresa sobre mercado, oportunidades e riscos.
• Estar apto para elaborar campanhas ou construir ferramentas e ou trazer inovação que atendam as necessidades dos clientes e empresa para crescimento do mercado.
• Fornecer informações e suporte à equipe de supply, assegurando alinhamento com os objetivos organizacionais e operacionais.
• Integrar e interagir com processos de Originação fomentando operações de Barter.
• Relacionamento Estratégico: Estabelecer e manter relacionamento próximo e transparente com clientes e fornecedores, garantindo parcerias de longo prazo e integridade nas negociações.
• Contribuir e implementar melhorias em sistemas e ferramentas de qualidade para mitigar gaps nos processos da área e aprimorar a eficiência operacional que gere resultado e melhore eficiência comercial.

Requisitos

• Idiomas: Inglês avançado.
• Ferramentas: Pacote Office avançado, Experiência com uso de CRM e Power BI.
• Formação Acadêmica: Ensino Superior em Agronomia, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.
• Desejável Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Agronegócio ou Finanças.
• Experiência: Comprovada em venda de fertilizantes e Originação de grãos preferencialmente em multinacionais do agronegócio.
• Competências Técnicas: Conhecimento profundo do mercado agrícola brasileiro, incluindo dinâmicas de safra, logística e precificação.
• Habilidades avançadas de negociação e gestão de relacionamentos com produtores e fornecedores.
• Capacidade analítica para interpretar dados de mercado e tomar decisões estratégicas.
• Competências comportamentais: Liderança e gestão de equipes, com foco em resultados e desenvolvimento de talentos.
• Visão comercial e orientação para o cliente, com capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
• Fácil entendimento da estratégia e metas da empresa, oferecer soluções centradas no cliente, mentalidade colaborativa e de aprendizado contínuo, senso de dono, comunicação clara e consistente.
• Alta capacidade de planejamento.

Marcado como: Barter, Fertilizantes, Grãos, Originação de Grãos, Supply Chain, Vendas Técnicas