Consultor(a) de planejamento corporativo – Maceió/AL
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Atuar no planejamento corporativo, revisão orçamentária e monitoramento de execução, garantindo consistência entre orçamento, projeções e performance real.
- Integrar informações de fontes diversas (SIAGRI, ERP, áreas de negócio) para construção de bases de dados confiáveis que apoiem decisões estratégicas.
- Monitorar o cumprimento de planos de ação estratégicos, metas e iniciativas, promovendo alinhamento com diretrizes corporativas.
- Analisar indicadores financeiros, operacionais e estratégicos, gerando diagnósticos de performance com foco em resultados, eficiência e qualidade.
- Elaborar dashboards, planilhas de análise ORÇADO x REALIZADO, DRE, balanço e demais métricas relevantes para gestão.
- Avaliar desvios, recomendar ações corretivas e acompanhar o impacto das decisões.
- Desenvolver cenários e projeções financeiras e operacionais para suportar decisões de curto, médio e longo prazo.
- Realizar estudos de viabilidade e análises específicas por projeto, com foco em retorno sobre investimento, redução de custos e otimização de processos.
- Apoiar a liderança na priorização de iniciativas e na definição de estratégias de melhoria contínua.
- Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas para alta direção, com informações estruturadas, indicadores e recomendações.
- Traduzir dados complexos em insights claros, facilitando a comunicação entre áreas e reforçando a tomada de decisões.
- Promover interação com áreas de negócio para alinhamento, coleta e validação de dados.
- Demandar junto a TI a garantia de integridade, completude e pontualidade dos dados de sistemas corporativos.
- Participar de comitês multifuncionais para resolução de problemas e melhoria contínua de processos.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Excel avançado — Tabelas dinâmicas, macros, modelagem de dados.
- Power BI — Dashboards, relatórios visuais e storytelling com dados.
- Sistemas corporativos — SIAGRI, ERP e base de dados integradas.
- Análise de KPIs, projeções, orçamento, DRE, balanço e modelagem financeira.
- Perfil analítico e organizado, com forte capacidade de resolver problemas complexos.
- Excelente visão estratégica e foco em resultados sustentáveis.
- Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis hierárquicos.
- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar iniciativas interdepartamentais.
- Graduação: Administração, Economia, Engenharia, Agronegócio ou áreas correlatas.
- Experiência: Sólida atuação em planejamento corporativo, financeiro e estratégico.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação/MBA em Estratégia, Finanças ou Gestão.
- Experiência preferencial com exposição a áreas como comercial, marketing e industrial.
Benefícios
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Seguro de vida.
- Vale alimentação.
- Vale transporte.
- Cesta de Natal.
- Day off.
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