Gerente de fazenda – Angola, África

Responsabilidades

• Planejar a produção agrícola com os gestores diversos da empresa e com a gerência da mesma.
• Trabalhar em conjunto com o departamento de planejamento e controle de gestão para a agricultura e agroindústria, de modos a assistir na elaboração dos orçamentos para os gerir.
• Elaborar relatórios das diversas atividades a decorrerem na empresa, de acordo com o planejamento definido pela gerência.
• Apresentar objetivos e meios para concretização dos objetivos/metas definidos no planejamento.
• Garantir que registam e controlam as operações e trabalhos agrícolas, bem como observar as disposições regulamentares e legislativas sobre as atividades agrícolas.
• Gerir/controlar tipos de solo, fertilizantes, equipamentos e outros meios que interfiram na qualidade e quantidade da produção agrícola.
• Garantir que os gestores dos diversos departamentos apresentem os relatórios mensais a que estão obrigados a apresentar.
• Dirigir/gerir/coordenar o gestor agrícola de forma que o mesmo execute a coordenação das atividades agrícolas (preparação de solos, correção de solos, aplicação de fertilizantes, sementeira, adubação, aplicação de agroquímicos, colheita, etc.).
• Coordenar a implementação de normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.
• Garantir que as estruturas de apoio à exploração agrícola (manutenção de edifícios, sistemas de abastecimento de água, equipamentos, estradas, refeitório, etc.) tenham manutenção e estejam operacionais.
• Monitorizar os resultados e custos de produção, ajustar processos e recursos.
• Supervisionar a seleção, o recrutamento, formação e desempenho dos trabalhadores.
• Gerir os diversos gestores e garantir que os mesmos sigam e executem as suas tarefas.
• Gestão de outros assuntos diversos da gestão corrente da empresa.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Experiência em cargo similar no mínimo de 5 anos.
  • Homem casado ou solteiro, sem filhos com idades menores de 19 anos.
  • Experiência em software Office Excel (eliminatório).
  • Sabe falar português e inglês (eliminatório).
  • Experiência académica em gestão, finanças, ou recursos humanos.
  • Forte sentido de liderança.
  • Forte sentido de organização.
  • Proativo.
• Qualificações preferenciais
  • Experiência em software ERP SAP (preferencial).

Marcado como: Agronegócio, Gestão Agrícola, Gestão de Fazenda, Gestão de Pessoas, Gestão de Produção, Planejamento Agrícola