Analista de pesquisa e desenvolvimento jr – Belém/PA
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Executar atividades técnico-científicas e de assessoria técnica de projetos envolvendo diversos grupos da empresa e parceiros nacionais e internacionais.
- Contribuir com a produção de materiais de comunicação, treinamento e disseminação relacionados às atividades desenvolvidas.
- Planejar e realizar trabalhos de campo de natureza técnico-cientifica e de assessoria técnica em Tefé e outros municípios, em área rural ou urbana, conforme a característica do projeto.
- Contribuir com atividades de planejamento (incluindo planos de trabalho e orçamentos) em conjunto com a Coordenação, Diretoria, Grupo de Pesquisa ou equipe.
- Elaborar relatórios técnicos de suas atividades e apoiar a elaboração de relatórios financeiros de projetos sempre que solicitado.
- Realizar solicitações de compras e serviços em benefício das pesquisas/projetos, fazendo bom uso do recurso.
- Realizar o levantamento de informações e mapeamento em campo acerca das demandas do projeto.
- Elaborar, sistematizar informações, analisar e manter atualizado o banco de dados sobre as atividades desenvolvidas.
- Contribuir com a elaboração de projetos.
- Representar a empresa de maneira adequada quando necessário.
- Participar de reuniões, eventos e treinamentos indicados pela Coordenação e/ou Diretoria imediata.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo.
- Pacote Office, especialmente Excel em nível avançado.
- Disponibilidade para residir em Belém (PA) e viajar às áreas de atuação da empresa.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês intermediário.
- Conhecimento em administração de empresas.
- Experiência em elaboração de plano de negócios e planejamento estratégico.
- Conhecimento em gestão e administração de empresas.
- Conhecimento em precificação de produtos.
- Noções básicas de marketing.
- Cursos na área de Gestão de Projetos.
Benefícios
- Assistência médica (com coparticipação).
- Transporte, alimentação e alojamento durante expedições de campo.
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