Analista de laboratório análises clínicas jr – Paulínia/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Responsável pela organização do setor técnico.
- Aferir a temperatura, realizar a limpeza e assepsia de bancadas e atividades relacionadas, registrando em formulários.
- Elaborar e/ou revisar protocolos de validação e POPs.
- Realizar o preenchimento e registros de dados brutos e informações geradas dentro da rotina do laboratório.
- Realizar os preenchimentos e registros de logbooks compatíveis com a etapa de extração do setor técnico.
- Realizar o suporte ao desenvolvimento analítico.
- Realizar manutenção preventiva dos equipamentos e instrumentos laboratoriais para zelar pela conservação e manter as boas condições, registrando em formulários.
- Operar equipamentos e instrumentos laboratoriais.
- Realizar os preenchimentos dos dados gerados.
- Auxiliar a condução na validação de métodos analíticos.
- Realizar a extração, transferência e aliquotagem de amostras biológicas.
- Executar exames laboratoriais de acordo com os procedimentos operacionais padrão.
- Digitar, analisar, interpretar e liberar resultados.
- Verificar pendências, urgências e prazos de vencimento dos exames.
- Conferir os insumos recebidos do almoxarifado e dos pedidos de compras, realizando o registro e conferência das notas fiscais.
- Organizar o estoque de materiais.
- Mapear processos, elaborar e revisar procedimentos e instruções técnicas.
- Registro de não conformidades e oportunidades de melhoria.
- Auxiliar no mapeamento de risco.
- Executar outras atividades de mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional e cargo.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Farmácia, Biomedicina, Biologia ou áreas correlatas.
- Conselho de classe ativo.
- Conhecimento em Hematologia, Urinálise ou Bioquímica/Imunologia.
- Habilidade em pacote office.
- Inglês intermediário.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável mestrado/pós graduação em áreas correlatas.
Benefícios
- Vale transporte.
- Estacionamento (conforme disponibilidade).
- Plano de saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas.
- Plano odontológico com coparticipação de mensalidade.
- Seguro de vida sem custo ao colaborador.
- Vale alimentação/refeição flexível.
- Convênio farmácia.
- Programa de vacinação.
- Remuneração compatível ao mercado.
- Clube de parcerias Synvia (instituições de ensino, idiomas, lazer e cultura).
- Parceria SESC.
- Programa saúde física – TotalPass.
- Day off – profissional da saúde.
- Auxílio creche (conforme política interna).
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