Assistente ambiental – Maragogi/AL

Responsabilidades

• Integrar a sustentabilidade aos processos operacionais do hotel, agregando valor à experiência dos hóspedes e ao posicionamento da marca.
• Acompanhar os processos de conformidades legais junto aos órgãos.
• Implementar e monitorar políticas de sustentabilidade e práticas ambientalmente responsáveis nos resorts no resort, com foco na redução do consumo de água, energia e emissões atmosféricas.
• Auxiliar na obtenção e manutenção de certificações ambientais e de sustentabilidade.
• Cumprir e disseminar práticas para minimizar impactos ambientais, como gestão adequada de resíduos e uso responsável de recursos naturais.
• Monitorar o consumo de recursos naturais e elaborar relatórios periódicos sobre emissões atmosféricas, uso de energia, água, gás e outros insumos, propondo medidas para redução.
• Apoiar a gestão do Sistema de Gestão Ambiental (SGA), buscando otimização de processos e maior eficiência operacional.
• Auxiliar na realização de auditorias ambientais internas para assegurar o cumprimento das normas e regulamentações.
• Promover a conscientização ambiental entre colaboradores por meio de treinamentos e ações educativas.
• Desenvolver e apoiar campanhas de sustentabilidade para hóspedes, incentivando práticas ecológicas durante a estadia.
• Identificar e reportar situações de risco ambiental ao time responsável.
• Participar de treinamentos sobre sustentabilidade e boas práticas ambientais.
• Atuar conforme orientações em situações de emergência ambiental.
• Medir mensalmente os indicadores de desempenho ambiental e apresentar os resultados à liderança operacional.

Requisitos

• Graduação, formação ou em andamento, em Engenharia Ambiental, Geografia, Gestão Ambiental, Ciências biológicas, Turismo ou áreas correlatas; OU.
• Experiência prévia em práticas ambientais e de sustentabilidade.
• Capacidade para elaborar relatórios e acompanhar indicadores ambientais (como consumo de recursos, volume de resíduos reciclados, etc.).

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico.
• Refeitório.
• Auxílio Alimentação.
• Auxílio Creche.
• Transporte da Empresa ou Auxílio em casos específicos.
• Remuneração Variável.
• Licença Maternidade/Paternidade Estendida.
• Benefício PIPA (Rede de apoio para as novas famílias).
• Atendimento psicológico e fisioterapêutico.
• Ginástica laboral e massagem shiatsu.
• Lanchinhos saudáveis.
• Happy Hour.
• Desconto Hospedagem.
• Seguro de Vida.

Marcado como: Auditoria Ambiental, Certificação Ambiental, Gestão Ambiental, Gestão de Resíduos, Monitoramento Ambiental