Gerente de silvicultura – Ribas do Rio Pardo/MS

Responsabilidades

• Liderar a operação de Silvicultura do núcleo de Ribas do Rio Pardo, garantindo a implantação, manutenção e crescimento das nossas florestas, assegurando cumprimento dos prazos, custos e padrões técnicos.
• Realizar a gestão de processos e orçamento da área, garantindo eficiência operacional e priorização de recursos em ciclos complexos e longos.
• Liderar times amplos e diversos (coordenadores, supervisores, técnicos, analistas), promovendo desenvolvimento, performance e cultura empresa.
• Atuar como principal representante da Silvicultura no território, conduzindo relacionamento com stakeholders internos e externos, vizinhos, autoridades e áreas corporativas.
• Assegurar a construção e manutenção de uma cultura inflexível em Segurança e zelo pelo patrimônio.
• Liderar a transição de processos, como a evolução de plantios manuais para sistemas mecanizados, incluindo formação de mão de obra e adaptação técnica.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Vivência robusta em silvicultura, manejo florestal e operações agrícolas de larga escala, trazendo uma bagagem técnica e profundo conhecimento dos processos e técnicas de plantio.
  • Atuação anterior em contextos de grande complexidade territorial, orçamentária e operacional.
  • Forte capacidade de influência, articulação com múltiplas áreas e gestão de stakeholders em territórios amplos.
  • Senso de urgência extremamente apurado especialmente em proteção florestal e foco total em segurança.
  • Perfil alinhado à cultura empresa: protagonismo, adaptabilidade, colaboração, ambição sustentável e responsabilidade territorial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Alguém que acredite em nossos valores.
  • Com iniciativa.
  • Perfil analítico.
  • Que proponha ideias e soluções.

Benefícios

• Cuidados da sua saúde: Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas, além disso, oferecemos uma renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Para você se preparar para o futuro temos a Previdência privada.
• Praticamos o home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual.
• Para gerar e compartilhar valor disponibilizamos cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano.
• Na empresa, só é bom para nós se for bom para o mundo! Por isso, durante o ano realizamos muitas ações legais e você poderá se tornar um voluntário do nosso programa Voluntariar.
• Também contamos com um Clube de Descontos, com diversos parceiros, para você aproveitar.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança. Por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos.
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana.
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas família, disponibilizamos um auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial.
• Aqui seus filhos e filhos não ficam de fora, oferecemos um vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconheceremos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) empresa e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela empresa de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros.
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

Marcado como: Manejo Florestal, Mecanização Florestal, Mensuração Florestal, Plantio Florestal, Produção Florestal, Proteção Florestal, Silvicultura