Gerente de negócios [agronegócio] – Pinheiros/ES

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos associados e a gestão da carteira, de acordo com as necessidades dos mesmos.
• Cadastro de informações dos associados, visando prestar um atendimento.
• Cobrança de inadimplência.
• Apoio técnico nas atividades de suporte a carteira e garantindo a satisfação dos associados.
• Buscar constantemente a aquisição de conhecimento e desenvolvimento de novas habilidades.
• Contribuir com a construção de novas formas de atuação e com a transformação digital da cooperativa.
• Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira do segmento sob sua responsabilidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ter formação superior em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Ter carteira de habilitação – categoria B é obrigatória.
  • Ter a certificação CPA (Prazo de até 120 dias para obter a certificação, caso não tenha).
  • Visão de negócio.
  • Técnica de vendas/Negociação.
  • Planejamento Estratégico.
  • Habilidade de multiplicar o conhecimento.
  • Dinâmico e proativo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Será um diferencial a formação pós-graduação.
  • Ter experiência comercial no segmento agronegócio será um diferencial.
  • Ter boa comunicação e facilidade em negociação.
  • Ter habilidade em prospecção e treinamentos.
  • Ter atuado em instituição financeira ou similar de mercado será um diferencial.

Benefícios

• Participação nos resultados.
• Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano).
• Plano de Saúde para o colaborador e dependentes.
• Plano Odontológico, sem coparticipação.
• Auxílio Educação (após 6 meses de cooperativa).
• Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses.
• Previdência Complementar de até 10%.
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
• Uniforme.
• Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos.
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos.
• Seguro de vida.
• GymPass para academias, extensível aos familiares.
• Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos.
• Auxílio Jurídico.
• Assistência social.
• Apoio com educação financeira.
• Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu.
• Pharma para desconto em farmácias.
• Day off de aniversário.
• Cartão Natalidade.
• Programa de Reconhecimento por tempo de empresa.

Marcado como: Administração Rural, Agronegócio, Assistência Técnica, Crédito Agrícola, Vendas Técnicas