Health safety & environmental lead – Belo Horizonte/MG

Responsabilidades

• Desenvolver e assegurar a implementação das políticas de saúde, segurança e meio ambiente (SSMA) do grupo, de acordo com as regras aplicáveis dentro da empresa.
• Viajar regularmente para unidades dentro da área de responsabilidade (se não estiver baseado em um site) para fornecer orientação e suporte direto em SSMA às equipes operacionais.
• Garantir a implementação consistente dos padrões globais de SSMA, políticas da empresa e requisitos legais em todas as regiões sob responsabilidade.
• Coordenar e participar de auditorias internas, walk-throughs de segurança, inspeções de unidades e análises de risco, garantindo eficácia e consistência.
• Identificar perigos, com forte foco em riscos de eventos significativos (potencialmente fatais), e recomendar medidas de controle eficazes.
• Participar de atividades nos sites durante as visitas, incluindo reuniões, Take5, Observações de Ato Seguro, Análises de Segurança de Trabalho (AST/JSA), Verificações de Controles Críticos, treinamentos e inspeções.
• Facilitar e liderar investigações completas de incidentes, garantindo documentação rigorosa e fechamento das ações corretivas conforme os padrões globais.
• Identificar e tratar lacunas nos aspectos de SSMA dos procedimentos operacionais e sistemas, por meio da análise de relatórios de auditoria e outros mecanismos de feedback.
• Revisar incidentes diários e fornecer orientação e suporte aos líderes operacionais em sua gestão.
• Garantir manutenção precisa e consistente de registros, relatórios e documentação de SSMA em todas as regiões.
• Gerenciar projetos de iniciativas de melhoria contínua conforme orientação do Gerente de SSMA e alinhados com a direção estratégica.
• Desenvolver e implementar planos abrangentes de treinamento em SSMA com base em análise sistemática de necessidades, garantindo que todos os treinamentos obrigatórios sejam ministrados e avaliados quanto à eficácia, alinhados a padrões globais e requisitos regulatórios.
• Fornecer treinamento, coaching e mentoria para funcionários operacionais e contratados nos sistemas e processos de SSMA.
• Redigir e comunicar Boletins de Lições Aprendidas e Alertas de Perigo para promover aprendizado organizacional.
• Facilitar comunicação eficaz e compartilhamento de informações entre gestores operacionais, equipes de unidades e clientes em diferentes sites e regiões.
• Representar a empresa em comitês e reuniões globais e regionais de SSMA, liderando a disseminação das melhores práticas.
• Participar de atividades e projetos de SSMA multifuncionais e globais, conforme necessário.
• Demonstrar compromisso com valorização da diversidade e contribuição para um ambiente inclusivo e de aprendizagem.
• Liderar equipes de SSMA em vários países e regiões, gerenciando alocação de trabalho e desempenho dos membros da equipe.
• Supervisionar e apoiar Parceiros de Negócio de SSMA, fornecendo orientação, mentoria e avaliações de desempenho.
• Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade, incluindo definição de objetivos, supervisão e coordenação das ações, além do monitoramento dos resultados.
• Garantir que as necessidades do negócio estejam alinhadas às competências aplicadas, com foco contínuo no desenvolvimento da equipe.
• Inspirar e impulsionar a dinâmica de grupo, promover espírito de equipe, incentivar iniciativa e empowerment, apoiar mudanças e assegurar fluxo eficiente de informações em todos os níveis da cadeia de comando.
• Garantir a qualidade das condições de trabalho para todos os funcionários sob sua responsabilidade.
• Manter flexibilidade e adaptabilidade, assumindo tarefas adicionais conforme necessário diante das mudanças organizacionais.
• Fornecer suporte de SSMA às áreas de responsabilidade fora do horário comercial, quando necessário.

Requisitos

• Graduação em SSMA ou equivalente + 10 anos de experiência em manufatura, construção, petróleo e gás ou indústrias similares.
• Experiência em liderança de equipes.
• Proficiência em inglês; outros idiomas são desejáveis (turco, francês, espanhol).
• Proficiência em ferramentas de TI, ex.: SHAERS, Velocity EHS.
• Conhecimento em normas de SSMA (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc.).
• Conhecimento de regulamentações ambientais e melhores práticas (ex.: gestão de resíduos, prevenção da poluição, conservação de recursos).
• Conhecimento dos requisitos regulatórios aplicáveis.
• Análise de risco e melhoria contínua.
• Expertise na condução de investigações completas de incidentes e acidentes, incluindo análise de causa raiz.
• Comunicação eficaz em inglês e português, verbal e escrita.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Coaching, treinamento e mentoria.

Marcado como: EHS, HSE, Licenciamento, Monitoramento Ambiental, SSMA