Gerente de unidade – região oeste SC

Responsabilidades

• Gerenciar todas as atividades operacionais, comerciais e financeiras da unidade sob gestão, com atuação no Oeste de Santa Catarina.
• Liderar focado na gestão das pessoas, identificando e provendo oportunidades de desenvolvimento contínuo do seu time.
• Atuar com comportamento de dono voltado a excelência no desempenho individual e coletivo.
• Desempenhar funções com foco no cliente interno e externo.
• Efetuar a compra de grãos, acompanhando mercado, preços, qualidade, logística e entrega.
• Assegurar o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho.
• Realizar a gestão comercial das carteiras de clientes da região de atuação, bem como a gestão direta da equipe de vendas.
• Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
• Comprometer-se com as metas operacionais, financeiras, administrativas e comerciais definidas.
• Reportar à Diretoria no respaldo da decisão através das métricas de gestão.
• Gerenciar orçamentos e alocar recursos adequadamente para as Unidades sob gestão.
• Gerenciar ações para redução de custos de produção.
• Participar de auditorias internas e externas.
• Zelar pelo patrimônio material e intelectual.
• Atuar nos processos de Recursos Humanos (Ponto, Folha, Férias, Banco de Horas e Recrutamento e Seleção).
• Monitorar, orientar e treinar equipe nas atividades de agronegócio.
• Acompanhar e implantar medidas para cumprimento de indicadores operacionais e comerciais.
• Responsável pela aplicação de medidas de redução de percas e custos.
• Atender aos clientes, agricultores, produtores, terceiros em demandas internas e externas.
• Realizar visitas aos clientes, visando garantir o bom relacionamento entre empresa/cliente.
• Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades.
• Conduzir veículos da empresa conforme necessidade, CNH categoria B.
• Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa (Uso de EPI´s).
• Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno.
• Propor melhorias em processos.
• Manter o local de trabalho limpo e organizado.
• Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Agronomia, Logística, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Disponibilidade para residir na cidade de atuação.
  • Experiência em gestão de processos operacionais (Recebimento e Armazenagem).
  • Experiência com gestão de pessoas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação na área.

Marcado como: Armazenagem, Gestão Comercial, Gestão de Unidade, Grãos, Logística Agrícola, Originação de Grãos