Engenheiro pleno de meio ambiente – Canaã dos Carajás/PA

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente programas ambientais, garantindo visão integrada e priorização baseada em risco.
• Desenvolver modelos analíticos e dashboards para suporte à tomada de decisão.
• Analisar desempenho de estruturas de drenagem e contenção, propondo soluções estruturantes.
• Elaborar diagnósticos ambientais, cenários e recomendações estratégicas.
• Definir e acompanhar indicadores estratégicos de resíduos e produtos químicos.
• Aplicar análises preditivas para antecipar riscos ambientais.
• Acompanhar campanhas de monitoramento ambiental e integrar dados em análises consolidadas.
• Liderar ações de inovação, melhoria contínua e automação em sistemas ambientais.
• Apoiar auditorias e vistorias com visão estratégica e consolidada.
• Apoiar investigações de incidentes e coordenar planos de ação.

Requisitos

• Requisitos necessários
  • Superior completo em Engenharia Ambiental; Engenharia Química; Engenharia de Minas e Energia.
  • Experiência sólida em gestão de programas ambientais com foco em drenagem, erosão/sedimentos, resíduos e produtos químicos.
  • Conhecimento técnico robusto em sistemas de drenagem superficial e dispositivos de contenção de sedimentos.
  • Experiência com gestão integrada de resíduos (Classe I, IIA e IIB), rastreabilidade (MTR, inventário), CMD e conformidade legal.
  • Vivência com manuseio seguro, segregação e controle de produtos químicos e efluentes.
  • Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados (Power BI, Python, SQL ou similares).
  • Experiência em estruturação de dashboards estratégicos e definição de indicadores ambientais.
  • Capacidade de atuar de forma consultiva com lideranças e influenciar decisões.
• Requisitos desejáveis
  • Experiência com monitoramentos ambientais complexos e interpretação avançada de dados.
  • Vivência com metodologias de avaliação de risco ambiental.
  • Conhecimento em SIG (ArcGIS/QGIS).
  • Vivência com sistemas de gestão ambiental (ISO 14001).
  • Inglês intermediário.

Benefícios

• Previdência privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
• Assistência médica e hospitalar, odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida.
• Reembolso creche ou auxílio babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
• PASA- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
• Cartão presente de Natal para dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Marcado como: Análise de Dados, Gestão Ambiental, Meio Ambiente, Mineração, Monitoramento Ambiental