Engenheiro planejamento estratégico florestal pl – Telêmaco Borba/PR

Responsabilidades

• Elaborar estudos de capacidade florestal de médio e longo prazo, considerando demanda futura, área plantada, produtividade, colheita e logística.
• Projetar cenários alternativos de produção e abastecimento, avaliando riscos, oportunidades e necessidades operacionais.
• Modelagem e Análise de Cenários.
• Desenvolver modelos de simulação, projeções econômicas e análises de impacto relacionadas a mudanças operacionais, climáticas e de mercado.
• Gestão do Ciclo de Planejamento.
• Suportar o ciclo estratégico florestal (curto, médio e longo prazo), garantindo coerência entre planejamento tático e diretrizes estratégicas.
• Apoiar revisões periódicas de forecasts, estimativas de produção e metas corporativas.
• Realizar estudos de viabilidade técnico econômica para novos projetos, metodologias operacionais, mudanças de sistemas produtivos e otimização da eficiência.
• Mapear riscos estratégicos relacionados à produção florestal, abastecimento, clima, mercado e regulações.
• Atuar em colaboração com áreas de Colheita, Silvicultura, Logística, Operações, Suprimentos, Meio Ambiente e Finanças.
• Participar de fóruns, comitês estratégicos e projetos corporativos.

Requisitos

• Graduação Completa em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas afins.
• Conhecimento avançado em planejamento florestal, manejo, colheita e logística.
• Domínio de ferramentas de modelagem.
• Capacidade de análise de dados, estatística e simulação de cenários.
• Entendimento de custos operacionais, indicadores florestais e estudos de viabilidade.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com:.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
• Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Colheita Florestal, Gestão Florestal, Logística Florestal, Manejo Florestal, Planejamento Florestal, Produtividade Florestal