Gerente de negócios agro – Ronda Alta/RS

Responsabilidades

• Atuar como consultor financeiro, utilizando dados para identificar oportunidades e propor soluções que façam sentido para cada momento de vida do associado. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida.
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados do segmento do Agronegócio, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados.
• Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
• Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
• Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo ou em andamento em Administração/Agronomia/Zootecnia.
  • Certificação ANBIMA CPRO – R ou CPRO-I.
  • Produtos e serviços financeiros.
  • Cooperativismo de crédito.
  • Técnicas de negociação e vendas consultivas.
  • Comunicação clara, foco no associado e facilidade com tecnologia.
  • Experiência de pelo menos 2 anos com gestão de carteira de clientes AGRO em instituições financeiras.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em Cooperativas de crédito.
  • Conhecimento em investimentos financeiros.
  • Conhecimento em análise de crédito e gestão de inadimplência.
  • Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas bancários.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed Nacional sem coparticipação para colaborador e dependentes.
• Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de percentual entre os cartões VA/VR.
• Adicional de 25% no Vale Alimentação ou Vale Refeição no mês de Dezembro.
• Participação nos Resultados (PPR) de até 8x o salário.
• Gratificações Semestrais (14º e 15º salários fixos).
• Auxílio creche/babá para apoio à parentalidade.
• Uniforme corporativo.
• Previdência Privada para seu futuro.
• Auxílio Educação com subsídios de 50%, 70% ou 90% em pós-graduações.
• Day off de aniversário para celebrar com quem você ama.
• Plataforma de Treinamentos com cursos de especialistas renomados.
• Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da saúde física.
• Sempre Bem – apoio psicológico e jurídico gratuito.
• Zenklub – sessões gratuitas com psicólogos para colaborador e dependentes.
• Cesta Natalidade para celebrar a chegada de novos membros da família.
• Convênio com farmácias para desconto em medicamentos.
• Vitta – Hospital digital com diversas especialidades.
• Auxílio Nutrição para promover bem-estar e hábitos saudáveis.
• Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade.

Marcado como: Agronegócio, Análise de Crédito, Crédito Agrícola, Gestão do Agronegócio, Vendas Técnicas