Analista p&d I – Jaboatão dos Guararapes/PE

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Auxiliar no desenvolvimento de produtos, garantindo que os registros gerados sejam armazenados adequadamente.
Contribuir na qualificação de fornecedores de matérias primas através do recebimento, organização e monitoramento das amostras enviadas e recebidas, e na realização supervisionada de testes industriais.
Elaborar e revisar documentação pertinente aos projetos e a área de P&D.
Realizar avaliação sensorial e treinamentos com áreas de produção e qualidade.
Acompanhamento de processo e realização de testes industriais.
Realização de testes em bancada e análises laboratoriais.
Elaboração de relatórios técnicos e de processos.
Auxiliar na implantação de projetos de melhorias e ganhos financeiros nos processos.
Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Eng. Alimentos, Eng. Produção, Química ou afins.
- Conhecimento em BPF (Boas práticas de fabricação).
- Conhecimento intermediário a avançado pacote Office.
- Experiência na área produtiva de alimentos e/ou afins.
- Conhecimento em normas regulatórias (APPCC, ISO9001, FSSC22000…).
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para viagem.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês intermediário a avançado.
- Conhecimento Canva, BI, etc.
- Conhecimento avançado em processos industriais, função dos ingredientes, análise sensorial, legislações de alimentos, controle estatístico de processo, noções de Food Defense e Food Fraud, APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle) e domínio na Norma FSSC22000.

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário.
Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
Modelo híbrido pós licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
Licença não remunerada de até 12 meses para aprendizado e desenvolvimento.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Previdência Privada com contrapartida da empresa.
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
Descontos Exclusivos para você e sua família em produtos e serviços de empresas parceiras.