Assistente de controle de qualidade – Cabedelo/PB
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Acompanhar a rotina de produção, realizando inspeções.
- Realizar requisição e liberação de materiais via sistema.
- Realizar e acompanhar análises de monitoramento de processos.
- Realizar treinamentos voltados a qualidade.
- Elaborar e revisar documentação pertinente a área de Controle de Qualidade.
- Realizar bloqueio de material não conforme.
- Monitorar relatórios de não conformidade.
- Realizar inspeções com foco em Boas Práticas de Fabricação e Armazenamento.
- Avaliar e responder demandas geradas via SAC.
- Realizar lançamento de uso de produtos químicos junto à Polícia Federal.
- Realizar avaliação sensorial.
- Elaborar relatórios de simulados.
- Auxiliar na implantação de projetos de melhorias do controle de qualidade.
- Realizar coleta de amostras.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Desejável ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, Tecnologia de Alimentos ou afins.
- Conhecimento em BPF (Boas práticas de fabricação).
- Conhecimento do pacote Office.
- Experiência na área de qualidade e/ou produção de alimentos.
- Conhecimento em normas regulatórias (APPCC, ISO9001, FSSC22000…).
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para atividades externas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento em BI, PowerApps etc.
- Conhecimento em processos industriais.
- Conhecimento em legislações de alimentos.
- Conhecimento em CEP: Controle estatístico de processo.
- Noções de Food Defense e Food Fraud.
- APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle) e domínio na Norma FSSC22000.
Benefícios
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- Wellhub (antigo Gympass).
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário.
- Trabalho Híbrido.
- Horário Flexível.
- Licença Paternidade Estendida.
- Modelo híbrido pós licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida.
- Universidade Corporativa.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Previdência Privada.
- Cesta Básica.
- Alimentação.
- Transporte.
- Descontos Exclusivos.
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