Gerente de negócios agro I – Machado/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Consultor financeiro: a partir de dados da carteira, apresentar e ofertar as soluções financeiras da empresa, entendendo o momento de vida do associado, a fim de efetivar as negociações. Apoiar o associado na tomada de decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo na comunidade.
- Gestão de carteira de associados: responder pela administração e desenvolvimento da carteira de associados predominantemente agro, cumprindo agenda comercial. Apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades dos associados. Realizar o acompanhamento de indicadores da carteira e elaborar estratégias para a sua manutenção e crescimento, visando o atendimento do planejamento estratégico.
- Atendimento e prospecção: prospectar novos associados, buscando conhecer o ramo da atividade desempenhada por eles. Apresentar a empresa, realizando visitas externas e proporcionando um atendimento diferenciado.
- Facilitador digital: auxiliar os associados com a inclusão digital. Ser agente da mudança do associado, oferecendo orientações para que utilize da melhor forma os serviços digitais disponíveis.
- Cobrança: realizar a cobrança das operações em situações de inadimplência, conforme os prazos de negociação, controlando os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução.
- Ser um promotor do cooperativismo.
- Participação em feiras, eventos e condução de momentos externos (programas de relacionamento).
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo ou em andamento.
- C-PRO R. (Externo: prazo de 120 dias para obter a certificação. Interno: necessário possuir no mínimo C-PRO R.).
- CNH B.
- Certificação da Anbima.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência no atendimento de clientes, preferencialmente em instituições financeiras.
- Conhecimento em produtos e serviços financeiros.
- Disponibilidade de locomoção na região de atuação da agência.
- Residir em Machado/MG ou cidades próximas.
Benefícios
- Gratificações semestrais.
- Programa de participação nos resultados.
- Vale alimentação/refeição.
- Plano de saúde Unimed para colaborador e cônjuge.
- Previdência privada de até 8% (você contribui com mesmo %).
- Auxílio educação conforme política interna.
- Dayoff para aniversário.
- Auxílio creche/babá.
- Seguro de vida em grupo.
- Apoio à atividade física Weelhub (Gympass).
- Plataforma de treinamentos da empresa.
- Vitta – telemedicina, nutrição, psicologia, subsídio medicamento.
- Optum – apoio psicológico, jurídico e financeiro.
- Zenklub – bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologia e psicanálise).
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