Líder de silvicultura – Curiúva/PR

Responsabilidades

• Distribuir ao time as atividades operacionais como plantio e replantio, irrigação, controle de formigas, controle de pragas e ervas daninhas, e demais tarefas da área.
• Fazer orientação técnica ao time; acompanhar a execução no campo, o desempenho dos colaboradores e a produção. Coletar e lançar diariamente informações de produção em sistema informatizado.
• Elaborar relatórios de desempenho e conduzir a gestão à vista da área.

Requisitos

• Requisitos obrigatórios
  • Ensino Médio Completo.
  • Morar ou ter disponibilidade de morar em Curiúva (PR).
  • Experiência em operação florestal.
  • Disponibilidade para trabalhar em turno/escala 06×03 das 06:00 às 04:26 horas.
  • Disponibilidade para viagens a outras localidades.
  • CNH Categoria mínimo B.
• Requisitos desejáveis
  • Curso técnico completo (Técnico Florestal, Técnico em Logística ou similares) ou graduação completa (preferência na área florestal).
  • Vivência com liderança de pessoas.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Controle de Pragas, Gestão Florestal, Irrigação, Operações Florestais, Plantio Florestal, Silvicultura