Tutor(a) em zootecnia com ênfase em equinos – home office

Responsabilidades

• Qualidade e Referência Técnica: Garantir precisão e alinhamento técnico dos conteúdos de Produção Animal com ênfase em equinos (textos, vídeos, atividades, avaliações, planos de curso, mapas de conteúdo e materiais interativos). Validar, revisar ou desenvolver conteúdos sob demanda, diversos formatos de conteúdo técnico (apostilas, podcasts, videoaulas, roteiros, questões e instrumentos avaliativos), e realizar a análise técnica dos instrumentos avaliativos.
• Liderança Técnica: Orientar e supervisionar conteudistas, revisores e validadores, sanando dúvidas técnicas complexas e garantindo a qualidade das entregas. Contribuir na seleção, contratação e formação técnica continuada de tutores e conteudistas.
• Aprimoramento de Trilhas: Propor melhorias contínuas na trilha de aprendizagem com base nas tendências de mercado e inovações tecnológicas da equinocultura.
• Atualização Consultiva: Responsabilizar-se pela atualização do conteúdo em alinhamento com as demandas do cliente e do setor agropecuário.
• Ponte Institucional: Intermediar a comunicação entre as equipes de desenvolvimento, revisão e operação, garantindo que o direcionamento pedagógico e técnico estejam em sintonia.
• Gestão de Ambientes e Biossegurança: Supervisionar a adequação técnica de ambientes de prática (laboratórios, haras parceiros, baias), garantindo o cumprimento de protocolos de biossegurança e bem-estar animal para as gravações de videoaulas e imagens.
• Relações com o Mercado: Fomentar parcerias com o setor produtivo para viabilizar visitas técnicas, estágios e dias de campo, elevando o índice de empregabilidade dos alunos.
• Suporte Operacional e Intermediação: Apoiar as ações referentes à operação dos cursos no que diz respeito às questões técnicas, realizando a mediação do processo de ensino e aprendizagem junto aos alunos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Vivência comprovada como tutor ou professor em cursos técnicos, ou de graduação na área de produção animal, com destaque para a aplicação em atividades do setor de equinocultura.
  • Experiência prática e comprovada em manejo de equinos em contextos profissionais (criação, treinamento, haras, centros hípicos, clínicas veterinárias, etc.).
  • Habilidade no uso de plataformas de EaD e outras ferramentas e tecnologias educacionais para comunicação, gestão do aprendizado e ferramentas digitais de comunicação.
  • Graduação em Medicina Veterinária ou Zootecnia. Preferencialmente com pós-graduação e/ou especialização na área de produção animal com ênfase em equinos, ou manejo de equinos, ou reprodução equina.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Domínio sobre anatomia, fisiologia, nutrição, reprodução, sanidade e manejo e bem-estar geral animal, em especial de equinos.
  • Conhecimento sobre a legislação, normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis.
  • Vivência com metodologias ativas de aprendizagem e em Design Instrucional, com foco em educação a distância (EaD) e/ou digital, híbrida e presencial.

Benefícios

• Vale alimentação e/ou refeição.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• Auxílio home office.
• Auxílio creche para crianças de até 6 anos.
• Headhunter (valor por indicação de colaborador).
• Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
• Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita).
• Convênio odontológico.
• Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira).
• Wellhub (plataforma de saúde e bem estar).
• DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser).
• Convênio Farmácia.
• Licença maternidade estendida de 6 meses.
• Licença paternidade estendida de 20 dias.
• Onhappy – Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.
• FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio).
• Mimos e gifts em datas comemorativas.
• Verba de Sophia (auxílio educação).
• Horas de Sophia (capacitação da sua escolha).
• Verba Survival (auxílio educação no negócio).
• DOTAcademy com cursos gratuitos.
• Mobilidade interna.
• DOTHUB (desenvolvimento de lideranças).
• Cultura de feedback.
• DOTKnows (peer learning).
• Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
• Horário flexível – Nosso regime é de 40h semanais.
• Aprendizado contínuo.
• Pessoas que é bom de estar perto.
• Autonomia com responsabilidade.
• Local para refeições (presencial).
• Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial).
• Área de convivência (presencial).
• Momentos de integração e festas.

Marcado como: Biossegurança, Docência, EAD, Equinocultura, Equinos, Manejo Animal, Produção Animal