Analista de sustentabilidade sr – MG, RJ, PA, MA e ES [híbrido]

Responsabilidades

• Atuar em projetos estratégicos nas agendas de sustentabilidade, biodiversidade, recuperação e proteção de áreas, com foco na implementação de Soluções Baseadas na Natureza.
• Apoiar diretamente a execução da Meta Florestal da empresa, contribuindo para o compromisso de recuperar e proteger 500 mil hectares além de suas fronteiras operacionais.
• Gerir projetos de sistemas produtivos sustentáveis, realizando o acompanhamento técnico, a análise de projetos de recuperação de áreas e o monitoramento do manejo e da manutenção dos sistemas implantados.
• Gerenciar as salvaguardas e os riscos socioambientais, assegurando a conformidade dos projetos com critérios ambientais, sociais e contratuais.
• Operacionalizar, monitorar e promover a evolução contínua dos sistemas de MRV agroflorestal, garantindo qualidade, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
• Apoiar iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), bem como ações de gestão do conhecimento relacionadas à área.
• Participar e representar institucionalmente o Fundo Vale em eventos, fóruns e agendas estratégicas, fortalecendo o posicionamento institucional e as parcerias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na área de Sustentabilidade, com atuação no acompanhamento e na gestão de sistemas produtivos sustentáveis, tais como Sistemas Agroflorestais (SAFs), agricultura regenerativa, agricultura orgânica, pecuária sustentável, policultivos e silvicultura diversificada.
  • Conhecimento consistente em gestão de salvaguardas socioambientais, com foco na mitigação de riscos e na conformidade ambiental e social dos projetos.
  • Conhecimento técnico em sistemas de MRV (Monitoramento, Reporte e Verificação) aplicados a contextos agroflorestais e ambientais.
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos estruturados e apresentações executivas, com clareza na comunicação de dados e resultados.
  • Habilidade para articulação com stakeholders diversos e construção de parcerias estratégicas, atuando em ambientes colaborativos e multissetoriais.
  • Perfil relacional e colaborativo, com postura empática, escuta ativa e facilidade para atuação em equipe.
  • Ciente do contrato temporário: 6 meses (cobertura licença maternidade) – afirmativo para mulheres.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Agronegócio, Agroecologia, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Sustentabilidade ou ESG.
  • Conhecimento em ESG, mercado de carbono, georreferenciamento e processos de due diligence socioambiental, incluindo temas relacionados a direitos humanos e desmatamento.
  • Vivência prática com Soluções Baseadas na Natureza (NbS) e projetos florestais, como iniciativas de REDD+, conservação e restauração de ecossistemas.
  • Conhecimento sobre políticas públicas ambientais e agrárias, especialmente aquelas relacionadas à restauração florestal, uso da terra e desenvolvimento rural sustentável.
  • Experiência em extensão rural e em iniciativas de desenvolvimento territorial com abordagem regenerativa.
  • Familiaridade com ferramentas de geoprocessamento, como QGIS, ArcGIS ou softwares equivalentes.
  • Conhecimento na definição e no acompanhamento de indicadores de desempenho e impacto socioambiental, com foco em monitoramento e avaliação de resultados.
  • Atuação prévia em grandes empresas, organizações do terceiro setor ou projetos de conservação desenvolvidos em parceria com o setor público.
  • Inglês em nível avançado, com capacidade para leitura e interpretação de documentos técnicos e participação em reuniões, eventos e fóruns estratégicos.

Benefícios

• Previdência Privada.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá.
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
• Vale alimentação.
• Vale refeição ou Refeições no trabalho.
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes.
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Incentivo à atividade física – Wellhub.
• Programa Bem-Estar.
• Clube de Vantagens.

Marcado como: Agricultura Regenerativa, Geoprocessamento, Gestão Florestal, Monitoramento Ambiental, Recuperação Florestal, Sistemas Agroflorestais, Sustentabilidade