Analista de melhoria contínua pl – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Executando atividades ligadas à melhoria contínua e excelência operacional, desde a busca por oportunidades de melhoria até a execução de projetos e programas adotados pela organização.
- Participando e/ou liderando projetos de melhoria contínua de média complexidade, conforme as metodologias adotadas.
- Participando das ações de desenvolvimento dos programas de melhoria contínua e excelência operacional.
- Conduzindo treinamentos para a formação de Yellow Belts e outros colaboradores envolvidos nos projetos de melhoria.
- Apoiando os processos de capacitação e gestão do conhecimento para o fortalecimento da cultura de melhoria na organização.
- Propondo e elaborando estudos, relatórios, indicadores ou padrões necessários para o desenvolvimento da gestão, revisando rotinas de trabalho através do levantamento, compilação e análise de dados.
- Apoiando na identificação de melhores práticas de mercado, ferramentas de transformação corporativa e novos métodos.
- Participando da interface entre a área de Melhoria Contínua e as demais áreas da empresa.
- Cumprindo regulamentos internos e os requisitos dos sistemas de gestão da organização, seguindo os objetivos e metas definidos para o cargo.
- Desenvolvendo outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, de acordo com seu conhecimento e experiência.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Ciências Biológicas, Farmácia, Química, Engenharia ou Ciências Exatas, com formação LSS Green Belt.
Benefícios
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento.
- Convênio médico e convênio odontológico.
- Plano de previdência complementar.
- TotalPass.
- Seguro de vida em grupo.
- Cartão Ifood Benefícios.
- Refeitório no local.
- Vale transporte.
- Ônibus fretado.
- Auxílio creche.
- Auxílio para filho(a) com deficiência.
- Auxílio para compra de material escolar.
- Subsídio de medicamentos.
- Parcerias na área educacional e entretenimento.
- Acesso aos museus da empresa.
- Day off de aniversário.
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