Analista de qualidade I – Cabedelo/PB

Responsabilidades

• Realizar treinamentos, palestras voltadas a qualidade e sistemas de gestão.
• Interagir com todos os setores do moinho para apoio do SGI.
• Contribuir para a definição e gestão de indicadores.
• Participar da elaboração e acompanhamento de planos de ação.
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
• Gestão de auditorias internas e externas.
• Gestão de Não conformidades.
• Conduzir reunião de análise crítica na unidade.
• Conduzir análise SWOT na unidade.
• Monitorar procedimentos do controle integrado de pragas – CIP, solicitar e manter atualizados documentos da empresa terceirizada e registros do CIP, programar desinfestações e tratamentos específicos.
• Qualificar os fornecedores de itens críticos (matérias-primas, ingredientes, embalagens e produtos de higiene).
• Realizar implantação e manutenção do APPCC da unidade.
• Gestão do projeto de implementação do esquema FSSC 22000 na unidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Tecnologia de Alimentos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência com Gestão do Controle de Pragas.
  • Pacote Office intermediário.
  • BPF (boas práticas de fabricação).
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento nas normas ISO 9001 e ISO 14001.
  • Noções sobre consulta a legislações internacionais (FDA, JECFA e EFSA).
  • Experiência com implementação do esquema FSSC 22000.
  • APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle).
  • Noções de Food Defense e Food Fraud.
  • Segurança de alimentos.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário.
• Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
• Modelo híbrido pós licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
• Licença não remunerada de até 12 meses.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Previdência Privada.
• Cesta Básica.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
• Descontos Exclusivos para você e sua família.

Marcado como: APPCC, BPF, Controle de Pragas, HACCP, Higiene, Qualidade, Segurança do Alimento