Coordenador(a) comercial – Pinhais/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Fazer a gestão de pessoas, contração, orientação, onboarding técnico comercial.
- Responder pela gestão da equipe externa, com foco no desenvolvimento desta.
- Monitorar os controles de acompanhamento de vendas, bem como desenvolver condições que assegure o atingimento das metas de vendas e garanta os insumos necessários para que a venda ocorra, visando o cumprimento de metas previstas em orçamento.
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos estabelecidos, alertando sobre desvios e atrasos que possam prejudicar o bom andamento das rotinas e metas.
- Realizar o dimensionamento da equipe interna de acordo com as demandas operacionais e estratégicas, garantindo a aderência aos indicadores e metas definidos pela empresa.
- Estabelecer interface com os demais departamentos da empresa, de modo a otimizar os fluxos internos e garantir a realização das tarefas no menor prazo e com o menor custo possível.
- Elaborar planos de ação preventivos e corretivos junto com a gerência buscando garantir o desempenho.
- Dar suporte nas negociações, analisando as condições estabelecidas no plano estratégico.
- Acompanhar a rotina da equipe externa e aplicar feedback dos pontos observados para aprimoramento do colaborador.
- Garantir a conexão entre as necessidades das linhas, dos clientes e do mercado com o setor de P&D, orientando prioridades e assegurando que os projetos atendam aos objetivos estratégicos da empresa.
- Realizar campanhas pontuais com a equipe para impulsionar as vendas.
- Coordenar, liderar e motivar diretamente a equipe externa, através da administração das rotinas de trabalho e estratégias para o cumprimento das metas e prazos estabelecidos.
- Responsável por organizar, atualizar e acompanhar a agenda dos consultores, garantindo alinhamento entre demandas, prazos e disponibilidade da equipe.
- Acompanhar a realização de metas e performance individual.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior completo em Biologia, Biomedicina, Farmácia e/ou áreas afins.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação e/ou MBA em Gestão Comercial ou Mestrado em áreas afins.
- Ética e responsabilidade.
- Engajamento.
- Busca de excelência.
- Relacionamento sustentável.
- Capacidade investigativa.
- Capacidade de tomada de decisão.
- Liderança.
- Comunicação.
- Visão estratégica de negócio.
Benefícios
- Assistência Médica (Unimed) e odontológica (dental Uni).
- Plano de saúde Pet.
- Wellhub (antigo Gympass).
- Ginástica Laboral.
- Clube Gazeta.
- Ambiente com possibilidades de desenvolvimento profissional.
- Programas de Qualidade de Vida.
- Gift Card de aniversário.
- Vale-Refeição.
- Alimentação.
- Vale-Transporte (conforme a lei).
- Brasil Convênios.
- Estacionamento próprio.
- Auxílio-creche (filhos até 5 anos e 11 meses).
- Kit maternidade (para Mamães e Papais).
- Jornada de 8h diárias com flexibilidade.
- Regime híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office).
- Universidade Corporativa.
- Programa de Bolsa de Estudos/idioma.
- Seguro de Vida.
- PPR – Programa de Participação de Resultados.
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