Gerente de desenvolv. de mercado – Uberlândia/MG ou Ribeirão Preto/SP

Responsabilidades

• Desenhar e implementar a estratégia e posicionamento das iniciativas relacionadas as linhas de fosfogesso, especialidades agrícolas e industriais.
• Desenvolver o planejamento estratégico de marketing para as iniciativas ligadas às culturas e regiões especificas, estratégias de crescimento comercial (parceiros comerciais, novos produtos, participação de mercado, pesquisas).
• Criar e gerenciar o plano de geração de demanda anual das equipes comerciais e terceiras.
• Construir a interface com as outras áreas cruciais para o negócio, como Comunicação, Vendas, Pricing, Qualidade, Supply e ESG.
• Desenvolver e planejar os cenários macroeconômicos que sustentem sua estratégia. Realizar análises de viabilidade de projetos e desempenho de investimentos relacionados a markup e posicionamento de investimento.
• Realizar avaliação de concorrência, aumento de portfólio, garantir a aprovação corporativa dos projetos de inovação e acesso a mercado (quando necessário), contato constante com os principais clientes e suas equipes técnicas.
• Fornecer dados comerciais e de mercado de acordo com as demandas da empresa, validar as diretrizes e estabelecer condições de contingência e gerenciamento de riscos relacionados ao portfólio de especialidades.
• Liderar equipes multifuncionais dedicadas aos projetos de desenvolvimento de produtos e acesso a mercado, suportar a área responsável durante as pesquisas com fundações e instituições de ensino, além dos treinamentos.
• Liderança e gestão de pessoas, porém importante a conexão e influência junto a outras áreas para garantir a realização de campos demonstrativos com os produtos de especialidades, além da elaboração e execução das campanhas de vendas relacionadas ao tema.
• Representar a empresa em grupos e fóruns de interesse da empresa. Interface e influência sobre parceiros corporativos internos e externos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia Agronômica.
  • Sólida vivência em Gestão de Negócios/Agronegócio/Desenvolvimento de mercado.
  • Conhecimento em grandes culturas.
  • Sólida vivência em Gestão de Pessoas.
  • Inglês Intermediário.
  • Residir em Uberlândia/MG ou Ribeirão Preto/SP ou cidades com fácil acesso a aeroporto.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós Graduação/MBA.
  • Conhecimento em pecuária.

Benefícios

• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Seguro de vida.
• PPR.
• Previdência privada.
• Auxílio academia.
• Vale refeição.
• Programa de assistência ao empregado (Apoiar).
• Programa bem estar (Wellness).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Auxílio material escolar.

Marcado como: Agronegócio, Análise de Mercado, Desenvolvimento de Mercado, Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas, Grandes Culturas