Analista de certificação e melhoria contínua júnior – São Gonçalo/RJ

Responsabilidades

• Apoiar a manutenção dos sistemas de gestão, garantindo a organização e atualização das informações.
• Controlar e organizar documentos e registros dos sistemas de gestão.
• Apoiar a realização de auditorias internas e externas.
• Acompanhar não conformidades e apoiar no monitoramento das ações corretivas.
• Atualizar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
• Apoiar o mapeamento e a padronização de processos.
• Auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria e na implementação de ações.
• Apoiar na comunicação das informações relacionadas à qualidade e processos.
• Dar suporte às áreas internas no atendimento aos requisitos dos sistemas de gestão.
• Apoiar no desenvolvimento e em treinamentos sobre ferramentas e metodologias da qualidade (como 5S, PDCA e análise de causa raiz).
• Apoiar na conscientização e na disseminação de boas práticas da qualidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Biologia, Gestão Ambiental, Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em sistemas de gestão (ISO 9001, 14001 e/ou 45001).
  • Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel intermediário.
  • Noções de mapeamento de processos e melhoria contínua.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Curso de interpretação ou auditor interno em normas ISO.
  • Conhecimento na norma ISO/IEC 17025.
  • Experiência com ferramentas de Business Intelligence (ex: Power BI, Looker Studio).
  • Certificação em Lean Six Sigma (Yellow Belt ou Green Belt).
  • Vivência na aplicação de metodologias Lean Service e melhoria contínua.
  • Pensamento analítico e raciocínio lógico.
  • Proatividade e foco em resultados.
  • Boa comunicação e escuta ativa.
  • Maturidade para lidar com conflitos, feedbacks e cobranças.
  • Perfil colaborativo e postura de parceria com as áreas.
  • Organização e disciplina, gestão do tempo e senso de responsabilidade.
  • Adaptabilidade e abertura para mudanças.

Benefícios

• Plano de Saúde extensível aos dependentes legais.
• Plano Odontológico.
• Telemedicina.
• Seguro de Vida.
• Vale transporte ou vale combustível.
• Wellhub (Gympass).
• Vale alimentação ou refeição.
• Licença maternidade estendida.
• Auxílio natalidade.
• Plataforma de treinamentos EAD.
• Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Marcado como: Auditoria, Gestão de Processos, Indicadores, Melhoria Contínua, Qualidade