Gerente comercial (resíduos) – Pilar/AL
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Promover a prospecção de novos clientes e gerenciar sua carteira de clientes, por meio de visitas, sendo o canal de comunicação do cliente com a empresa, a fim de atingir o resultado esperado.
- Elaborar relatórios de visitas e oportunidades.
- Fornecer suporte aos clientes de sua carteira, prestando consultoria sempre que necessário.
- Gerenciar sua carteira de clientes com visitas periódicas.
- Acompanhar as medições mensais dos clientes (quantidade de resíduos, preços médios e faturamento).
- Executar cobrança de clientes inadimplentes.
- Realizar a interlocução com clientes referente às solicitações das equipes operacionais e de segurança no trabalho.
- Elaborar, revisar e validar propostas comerciais, definindo preços, realizando negociações e fechamento de contratos.
- Elaborar planilhas, relatórios e estudos comerciais em geral para reportar as atividades à Diretoria da empresa.
- Planejar, elaborar e gerir planos e ações visando a atingir os objetivos estabelecidos para faturamento, participação de mercado e qualidade de atendimento, acompanhando as atividades dos concorrentes para recomendar alterações dos objetivos, programas e políticas de vendas da empresa.
- Acompanhar o andamento de processos junto às demais áreas, integrando informações técnico-operacionais e financeiras, de forma a inteirar-se sobre o desenvolvimento dos trabalhos e eventuais dificuldades operacionais.
- Atender e acompanhar auditorias na unidade realizadas pelos clientes.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais voltadas para o crescimento da área privada e pública no estado de Alagoas.
- Apoiar nas negociações com órgãos públicos, participando ativamente de processos licitatórios e estratégias de manutenção de contratos.
- Garantir o alinhamento com as normas e regulamentações ambientais em contratos públicos.
- Construir e executar o plano estratégico comercial, acompanhando a evolução dos resultados e metas estabelecidas.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior.
- Experiência na área.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês ou espanhol intermediário.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Vale-alimentação e vale-refeição ou refeitório local.
- Wellhub.
- Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador.
- Optum: programa de cuidado com a saúde mental.
- Licença-maternidade estendida – 6 meses.
- Licença-paternidade estendida – 20 dias.
- Seguro de vida subsidiado 100% pela empresa.
- Programa de investimento.
- Incentivo a ações voluntárias.
- Subsídio educacional para graduação, pós-graduação e idiomas.
- Subsídio de cursos externos e acesso à LinkedIn Learning.
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