Analista de governança da sustentabilidade – São Paulo/SP [profissionais 50+]

Responsabilidades

• Liderar a frente de gestão de indicadores para projetos de reporte com interface de sustentabilidade e atores do mercado de capitais e multistakeholders.
• Coletar, monitorar e consolidar os mais de 200 indicadores de Sustentabilidade que servem de input para reportes, métodos de gestão, performance ASG, entre outros.
• Realizar a checagem de consistência técnica liderando os processos de verificação independente dos reportes que sejam de responsabilidade da área.
• Apoiar os processos e projetos de educação, comunicação interna e engajamento de colaboradores para as questões de sustentabilidade.
• Pesquisar boas práticas em sustentabilidade corporativa no mercado e sugerir adaptações às estruturas e processos internos da empresa.
• Atender as demandas de sustentabilidade recebidas via website da empresa.

Requisitos

• Você deverá ter:
  • Forte pronunciamento ético voltado ao desenvolvimento sustentável.
  • Formação superior completa como Biologia, Agronomia, Economia, Engenharias, Administração, Relações Públicas ou Internacionais ou áreas afins.
  • Pacote Office completo, com destaque para Excel.
  • Conhecimento de metodologias de avaliação ESG de mercado (ISE, Dow Jones Best-in-class Index, Guia Exame de Sustentabilidade, Pacto Global, Pacto Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo e outros).
  • Conhecimento em Certificações e normas de melhores práticas de sociedade e meio ambiente, inclusive regulatórias – CSRD, ISSB, ISO, FSC, etc.
  • Inglês avançado.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente no escritório SEDE em Pinheiros/SP.
• Será um diferencial:
  • SharePoint (gestão de documentos), Power Platform (Power Apps, Power Automate e Power BI), Power Query, com familiaridade com linguagem matemática e/ou noção de programação geral.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
• Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Certificação Ambiental, ESG, Governança, Monitoramento Ambiental, Relatórios Ambientais, Sustentabilidade