Coordenador técnico-comercial [ruminantes] – home office
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gerenciar e expandir uma carteira de clientes de ruminantes no Brasil, combinando atuação comercial com suporte técnico, fortalecendo relacionamentos e impulsionando o desenvolvimento de negócios.
- Manter contas existentes e identificar novas oportunidades, oferecendo suporte técnico-comercial diário como ponto de contato confiável para o uso de produtos e serviços.
- Atuar em segmentos B2B estratégicos, como fábricas de ração, fabricantes de premix e cooperativas, construindo credibilidade junto a influenciadores de mercado, especialmente nutricionistas.
- Apoiar o planejamento interno por meio de atividades de demanda e forecast, pesquisas de mercado e geração de insights de clientes para orientar o desenvolvimento de novos produtos e a estratégia de negócio.
- Colaborar com equipes internas, incluindo atendimento ao cliente e supply chain, garantindo suporte ágil e acompanhamento eficaz das contas.
Requisitos
- Experiência comprovada em função comercial no setor de nutrição animal (supervisor técnico-comercial, coordenador(a), gerente ou funções similares).
- Mínimo de 5 anos de experiência em vendas e atividades comerciais focadas em clientes.
- Experiência obrigatória no segmento de ruminantes, com entendimento claro das particularidades da nutrição de ruminantes em comparação com outros segmentos.
- Formação técnica (preferencialmente em Agronomia, Medicina Veterinária ou Zootecnia), com experiência prática no setor e capacidade de participar de discussões técnicas.
- Forte perfil comercial, com equilíbrio entre desempenho em vendas e credibilidade técnica (aproximadamente 70% comercial e 30% técnico).
- Conhecimento do mercado brasileiro e segurança para atuar com grandes clientes corporativos no setor de nutrição animal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente em regime remoto, mantendo alinhamento com as partes interessadas internas.
- Disponibilidade para viajar frequentemente pelo Brasil e, ocasionalmente, ao exterior. Inglês é desejável, mas não obrigatório.
- Bons conhecimentos de Microsoft Office para comunicação e reportes.
Benefícios
- Salário competitivo.
- Bônus atrelado a desempenho.
- Benefícios corporativos.
- Revisões anuais de salário e bônus de incentivo.
- Carro da empresa ou auxílio carro.
- Desenvolvimento contínuo de carreira.
- Benefícios aprimorados para família, financeiros e bem-estar.
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