Coordenador(a) administrativo(a) agropecuário(a) – Concórdia/SC
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Apoio na gestão de toda a gerência de agropecuária.
- Gestão de logística e transporte animais vivos e ração.
- Gestão de programação de abate de suínos e aves.
- Gestão de contrato de terceiros que atendem a agropecuária (apanha, vacinação).
- Gestão de contratos com parceiros (integrados).
- Gestão de SST na agropecuária.
- Gestão de frota dos veículos dos extensionistas.
- Gestão administrativa de matrizes de frango e incubatório.
- Gestão de compras e distribuição (cal, pellets, papel).
- Processamento e análise de informações para os fomentos.
- Acompanhamento nos processos de acerto de lotes de suínos e aves.
- Acompanhamento nos processos de emissão de documentação para o SIF.
- Cumprir e fomentar as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da empresa, garantir a aderência ao Plano de Sustentabilidade da empresa por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (ambiental, social e de governança) da empresa, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
Requisitos
- Ensino superior em cursos administrativos e ou agropecuários.
- Sólida vivência na cadeia produtiva de aves e suínos.
- Noções mínimas de logística e transportes agropecuários.
- Experiência em planejamento e programação agropecuária.
- Facilidade de relacionamento interpessoal.
- Habilidades em ferramentas de gestão (indicadores, desvios, método PDCA).
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