Analista de controle da qualidade I – Bento Gonçalves/RS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar acompanhamento e verificação dos PPR’s (programas de pré requisitos) relacionados a Segurança de Alimentos.
- Participar e coordenar grupos de trabalho multisetoriais relacionados ao escopo (ex: equipe food defense).
- Realizar inspeções diversas relacionadas a BPF.
- Realizar simulados relacionados ao escopo na frequência definida nos procedimentos.
- Realizar auditorias e treinamentos em boas práticas de fabricação, APPCC (análise de perigo e pontos críticos de controle) e de segurança de alimentos.
- Acompanhar empresas terceiras quando necessário (controle de pragas, limpeza de reservatórios, etc).
- Ponto focal de requisitos como: food defense, food fraud, prontidão a emergências, contaminação cruzada, recall e rastreabilidade, entre outros.
- Acompanhar a preparação para auditorias internas e externas (ISO 9001 e FSSC 22000).
- Elaborar, revisar e implementar as instruções e procedimentos da área da qualidade.
- Realizar operações no módulo de Qualidade do sistema SAP.
- Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pacote Office, Noções de Food Defense e Food Fraud, APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle), segurança de alimentos, segurança em laboratórios, legislações de alimentos e Normas ISO 9001 e FSSC 22000.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário.
- Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
- Modelo híbrido pós licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Previdência Privada.
- Cesta Básica.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
- Descontos Exclusivos.
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