Pesquisador(a) sr extensionista – Três Lagoas/MS [híbrido]

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Atuar como elo entre pesquisa e operação, assegurando a implementação das recomendações técnicas.
Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre áreas.
Acompanhar tendências tecnológicas e científicas relevantes no setor florestal.
Realizar assistência técnica às equipes operacionais, contribuindo para a disseminação de conhecimento e a capacitação técnica das equipes de campo.
Coletar, organizar e analisar dados operacionais e experimentais, garantindo a qualidade e a rastreabilidade das informações.
Elaborar laudos técnicos e pareceres fundamentados em levantamentos de campo, dados cadastrais, registros no SAP e resultados experimentais.
Apoiar na implantação, condução e avaliação de experimentos e ensaios operacionais.
Identificar oportunidades de melhoria operacional e propor soluções técnicas alinhadas às recomendações de manejo.
Participar de projetos prioritários e forças-tarefa.
Garantir a conformidade com normas de segurança, qualidade e sustentabilidade.
Apoiar a implementação de novas tecnologias, processos e produtos.

Conhecimento em elaboração de laudos técnicos e assistência a campo, com domínio de metodologias científicas e análise de dados.
Graduação em Engenharia Florestal e/ou Agronomia; pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) será considerada um diferencial.
Experiência em Pesquisa & Desenvolvimento, Silvicultura ou áreas correlatas.
Domínio de ferramentas de análise de dados (ex: Excel avançado, Power BI, Python ou similares).
Conhecimento em estatística aplicada e experimentação.
Familiaridade com metodologias ágeis (Agile).
Carteira de motorista válida (CNH) e disponibilidade para deslocamentos.
Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal.
Proatividade e senso de prioridade.
Organização e disciplina na execução das atividades, com foco em resultados e solução de problemas.

Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
Programa de Remuneração Variável (Anual).
Previdência privada.
Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
Cursos e treinamentos E-learning na plataforma UniverSuzano.
Programa de voluntariado Voluntariar.
Clube de Descontos com diversos parceiros.
Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
Auxílio creche.
Auxílio mensal para filho com necessidade especial.
Vale brinquedo e kit material escolar.
Programa Estudar é Crescer (prêmio em dinheiro para filhos).
Tele Faz Bem: atendimento gratuito e confidencial.
Plataforma de saúde mental Wellz.
Plataforma de saúde física TotalPass.
Programa de gestantes “Bebê Saudável”.