Coordenador(a) de operações industriais [resíduos] – Camaçari/BA
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Coordenar as atividades do centro em que atua, apoiando o Gerente de Operações na apuração e análise dos dados de produção e respondendo pela logística e distribuição da equipe operacional.
- Controlar as horas extras realizadas pelas equipes operacionais, lançando-as no sistema, com a finalidade de apurar e avaliar a produtividade e analisar a eficiência dos serviços executados.
- Realizar o controle de produção diária, a fim de gerar os relatórios gerenciais que serão apresentados mensalmente.
- Monitorar a frota diariamente, por meio do sistema via satélite, verificando se os caminhões estão cumprindo a rota previamente definida ou não, avaliando eventuais problemas ocorridos com os veículos e equipes.
- Controlar o pagamento de terceiros, conferindo se as notas fiscais emitidas estão de acordo com o contrato.
- Apurar os tickets de pesagem diários, e gerar os relatórios e planilhas para a gerência discutir o faturamento mensal com os clientes.
- Emitir as requisições de compras, mediante aprovação do gerente de operações, e controlar o recebimento das notas fiscais, conferindo valores e requisições, antes de encaminhar para aprovação da gerência.
- Elaborar relatórios de resultados e sugestões de melhorias para a otimização de processos.
- Controlar e solicitar a reposição de materiais de consumo, incluindo EPI’s.
- Controlar os treinamentos das equipes operacionais com as áreas de apoio.
- Controlar o vencimento de certificados de inspeção para transporte de produtos perigosos, coordenando as atividades necessárias para as devidas renovações.
- Controlar e repassar a informação referente a acidentes com máquinas e equipamentos à seguradora.
Requisitos
- Formação: Superior completo.
- Experiência com gestão de resíduos (mandatório).
- Idioma (nível requerido): Inglês básico.
Benefícios
- Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed).
- Assistência Odontológica (Bradesco Dental).
- Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade).
- Wellhub (Gympass).
- Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador.
- Optum – Programa de cuidado com a saúde Mental.
- Licença-maternidade estendida – 6 meses (180 dias).
- Licença-paternidade estendida – 20 dias.
- Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia.
- Programa de Investimento.
- Incentivo a ações voluntárias.
- Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente.
- Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning.
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