Coordenador(a) de produtos e soluções – Curitiba/PR

Responsabilidades

• Elaborar e implementar a estratégia da área de Produtos e Soluções sustentando a evolução da estratégia da empresa.
• Garantir a gestão técnica, operacional e de pessoas da área de Produtos e Soluções, assegurando a qualidade dos AFRs, o cumprimento dos processos de homologação técnica e a melhoria contínua dos materiais coprocessados.
• Coordenar a equipe de analistas de produtos e soluções, promovendo padronização, priorização de demandas, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores da área, garantir o alinhamento com as áreas de interface em conformidade com os requisitos de qualidade definidos pela empresa, requisitos legais e metas do negócio.
• Coordenar a equipe de Analistas de Produtos e Soluções, assegurando adequada distribuição das demandas, cumprimento de prazos e qualidade das entregas, por meio da gestão da rotina e acompanhamento de resultados.
• Assegurar e otimizar execução dos processos de homologação técnica de AFRs e fornecedores, garantindo conformidade técnica, normativa e operacional.
• Garantir a melhoria contínua da qualidade dos AFRs recebidos, promovendo análises técnicas, tratativa de desvios e interface com operações de e clientes/fornecedores.
• Definir, acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da área, consolidando resultados e conduzindo planos de ação corretivos e preventivos para atingimento das metas.
• Apoiar tecnicamente o time comercial, por meio da coordenação das atividades de pré e pós-venda realizadas pela equipe, assegurando aderência às diretrizes técnicas.
• Atuar como elo entre a equipe técnica, equipe comercial, descarbonização, CETEP e outras as áreas de interface, garantindo alinhamento das diretrizes e priorização estratégica das demandas.
• Garantir a padronização, atualização e cumprimento de procedimentos, diretrizes técnicas e métodos da área, contribuindo para a governança e a maturidade dos processos.
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando organização das informações, evidências técnicas e atendimento aos requisitos de qualidade, meio ambiente e compliance.
• Promover o desenvolvimento técnico da equipe, por meio de feedbacks, capacitações e disseminação do conhecimento técnico às áreas de interface.
• Contribuir para a identificação e implementação de oportunidades de melhoria e soluções técnicas (ex: portal do parceiro, VCMS, power bi), visando aumento de eficiência dos processos internos, mitigação de riscos e suporte às estratégias do negócio.
• Elaborar, manter e priorizar o plano de capacitação e matriz de habilidades técnicas junto ao gestor, escola Votorantim e T&D.
• Desenvolver soluções e tecnologias junto aos clientes/fornecedores a fim de melhorar a qualidade dos combustíveis alternativos.
• Garantir que o desenvolvimento das cláusulas de qualidade dos contratos entre clientes e fornecedores sejam coerentes com os materiais contratados.
• Executar suas atividades dentro dos padrões pré definidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.
• Desenvolver modelos de checklists das visitas de P&S e automatizá-los.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em engenharia (Química, Ambiental, Produção, Materiais ou áreas correlatas).
  • Gestão estratégica e visão de negócio.
  • Gestão de pessoas e liderança.
  • Conhecimento técnico em coprocessamento e AFRs.
  • Gestão de processos e melhoria contínua.
  • Orientação a resultados e indicadores.
  • Comunicação e articulação com múltiplas áreas.
  • Gestão de conformidade legal e qualidade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação/MBA em Qualidade, Pessoas, Projetos, Sustentabilidade ou áreas afins.

Benefícios

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.
• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família.
• Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho).
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
• Auxílio material escolar.
• Brinquedos de fim de ano para filhos.
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
• Licença parental estendida para mães e pais.
• Vale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho).
• Previdência privada.
• Participação nos resultados.
• Seguro de vida.
• Vale refeição, refeitório e alimentação.
• Natal Alimentação.
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Marcado como: Análise Laboratorial, APPCC, Auditoria, EHS, Resíduos Sólidos, SSMA, Sustentabilidade