Coordenador(a) de pesquisa clínica – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Coordenar as atividades diárias do centro de pesquisa clínica, garantindo o bom funcionamento dos processos administrativos e operacionais.
• Gerir a equipe de pesquisa (auxiliares, assistentes, técnicos, etc.), promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental.
• Garantir que os estudos clínicos sejam conduzidos em conformidade com os regulamentos éticos e legais (ANVISA, CONEP, ICH-GCP, etc.).
• Revisar e aprovar protocolos de pesquisa, cronogramas de estudo e orçamentos.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) do centro, incluindo metas de recrutamento e retenção de participantes.
• Facilitar a comunicação entre o centro de pesquisa e patrocinadores, CROs (Organizações de Pesquisa por Contrato) e outras partes interessadas.
• Coordenar auditorias e inspeções regulatórias, assegurando que todas as não-conformidades sejam resolvidas rapidamente.
• Gerenciar o orçamento do centro e otimizar recursos para maximizar a eficiência operacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior na área da saúde (Enfermagem, Farmácia, Biomedicina, Medicina, Biologia ou áreas correlatas).
  • Experiência prévia em pesquisa clínica, preferencialmente nas funções de coordenador.
  • Conhecimento sólido em Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP) e regulamentação ética e sanitária.
  • Experiência com organização e manutenção de documentação essencial de estudos clínicos.
  • Familiaridade com interação com patrocinadores, CROs e monitores.
  • Capacidade de trabalhar com múltiplos estudos simultaneamente, mantendo organização e atenção aos detalhes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com estudos patrocinados, institucionais e/ou multicêntricos.
  • Vivência em inspeções da ANVISA ou auditorias de patrocinadores.
  • Conhecimento em sistemas eletrônicos de captura de dados.
  • Inglês intermediário ou avançado para leitura e comunicação técnica.
  • Perfil proativo, liderança, boa comunicação interpessoal e capacidade de resolução de problemas.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Estacionamento (conforme disponibilidade).
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas.
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade.
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador.
• Vale alimentação/refeição flexível.
• Parceria SESC.
• Programa saúde física – TotalPass.
• Day Off – Profissional da saúde.
• Auxílio Creche (conforme política interna).

Marcado como: Análise Laboratorial, ANVISA, Assuntos Regulatórios, Biossegurança, Estudos Clínicos, Pesquisa Clínica