Analista de meio ambiente – Ribeirão Pires/SP

Responsabilidades

• Gestão de processos de licenciamento ambiental (obtenção, renovação de LP, LI, LO, outorgas e autorizações ambientais) em âmbito municipal, estadual e federal (Prefeitura, Cetesb e Ibama).
• Executar e monitorar o cumprimento de condicionantes ambientais (licenças, alvarás e autorizações).
• Garantir o cumprimento das normas ambientais e atendimento aos requisitos aplicáveis.
• Gerenciar os prestadores de serviços ambientais incluindo homologação, acompanhamento técnico, garantindo a eficácia das operações contratadas (escopo, prazos e custos).
• Controlar e atualizar sistema e plataformas ambientais assegurando o cumprimento e registro das informações.
• Apoiar a manutenção e evolução do sistema de gestão ambiental assegurando conformidade com as normas e boas práticas (ISO 14001).
• Atuar na interface com áreas internas (engenharia de obras), orientando tecnicamente e assegurando que os projetos de licenciamento atendam aos requisitos aplicáveis.
• Análises de laudos, estudos e projetos técnicos ambientais.
• Acompanhar mudanças na legislação ambiental e regulatória garantindo atualização contínua dos processos internos.
• Monitorar amostras e coletas de água, ar e ruído ambiental.
• Analisar, revisar e preencher dados do relatório anual do Ibama – RAPP.
• Revisar relatórios de monitoramento de emissões atmosféricas, recursos hídricos, e emissões sonoras.
• Apoiar na elaboração do inventário de gases efeito estufa e ESG da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Grau de instrução mínimo: Superior completo em Engenharia Ambiental, Geologia, Biologia, Gestão Ambiental ou áreas correlatadas.
  • Conhecimento das Legislações Ambientais.
  • Conhecimentos em ISO 14001.
  • Experiência em licenciamento ambiental, preferencialmente em indústrias.
  • Residir nas proximidades do ABCDMR.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento da ISO – 9001.
  • Power BI – Intermediário.
  • Pacote Office Básico.
  • Competências comportamentais: Comunicação, Comprometimento, Organização e Proatividade.

Benefícios

• Cesta de Natal.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade.
• Auxílio Creche ou Babá para mães.
• Presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos.
• Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano).
• Parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI.
• PPR e homenagem por tempo de Empresa.
• Convênio médico Intermédica NotreDame.
• Convênio odontológico Dental Plus.
• Convênio farmácia.
• Ambulatório interno.
• Restaurante no local.
• Vale alimentação.
• Fretado (de acordo com o itinerário).
• Estacionamento.
• Bicicletário.
• Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos).
• Parceria com escolas de idiomas.
• Posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.

Marcado como: Conservação Ambiental, Gestão Ambiental, Licenciamento Ambiental, Monitoramento Ambiental, Recursos Hídricos, Sustentabilidade, Vigilância Sanitária