Vendedor(a) interno(a) junior – Pinhais/PR

Responsabilidades

• Atender de forma clara e objetiva, buscando conhecer o cliente e gerar vendas consultivas.
• Receber e analisar as propostas, oferecendo portfólio completo de acordo com o segmento do cliente.
• Elaborar orçamentos solicitados pelo cliente, oferecendo nosso mix completo alinhado com o consultor.
• Oferecer aos clientes descontos e promoções especiais de acordo com a política comercial da empresa alinhadas com o consultor.
• Anexar propostas e orçamentos dos clientes no CRM, registrando toda a negociação.
• Alimentar o CRM, com informações, gerando um histórico de relacionamento com o cliente.
• Fazer a gestão de cliente da sua carteira pós alinhamento com o consultor dentro do CRM, qualificando de acordo com seu segmento e oportunidades.
• Reportar ao consultor e gestor as questões que envolvam entregas, preços, prazos, liberação de crédito ou qualquer situação que necessite de autorização prévia para ser executada.
• Entender sua rotina diária e organizar suas metas.
• Atualizar o cadastro dos clientes, solicitar aos mesmos os documentos necessários.
• Cadastrar novos clientes, solicitando a documentação necessária e abrindo chamado no sistema vigente.
• Efetuar o serviço de pós-venda para entender a satisfação do cliente com o nosso atendimento e gerar novos negócios.
• Prospectar novos clientes através de ligações ativas e incluir no CRM em formato de lead.
• Conhecer todos os processos internos de PQI e PQF da qualidade, ajudar os demais da equipe no entendimento.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Diferencial: cursando superior.
• Experiência comercial independente do segmento.
• Facilidade de comunicação.
• Negociação.
• Abordagem ativa junto ao cliente.
• Trabalho em equipe.
• Saber utilizar ferramentas de gerenciamento de clientes.
• Iniciativa e determinação.
• Postura proativa.
• Motivação e energia positiva engajamento.

Benefícios

• Assistência médica (Unimed) e odontológica (dental Uni).
• Plano de saúde pet.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Ginástica laboral.
• Clube Gazeta.
• Ambiente com possibilidades de desenvolvimento profissional.
• Programas de qualidade de vida.
• Gift card de aniversário.
• Vale-refeição.
• Alimentação.
• Vale-transporte (conforme a lei).
• Brasil Convênios.
• Estacionamento próprio.
• Auxílio-creche (filhos até 5 anos e 11 meses).
• Kit maternidade (para mamães e papais).
• Jornada de 8h diárias, com possibilidade de ajustar o horário de início e término, dentro do intervalo entre 7h30 e 18h, conforme a função.
• Regime híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office).
• Universidade corporativa com vários conteúdos diferenciados.
• Programa de bolsa de estudos/idioma – política corporativa vigente para concorrer a bolsa.
• Seguro de vida – sem desconto.
• PPR – Programa de Participação de Resultados.

Marcado como: Assistência Técnica, Vendas Técnicas