Assistente comercial em agronegócios – Ribeirão Preto/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gestão de propostas: auxiliar na elaboração de propostas comerciais, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.
- Emissão de documentação: preparação de contratos, aditivos, minutas, pedidos de venda e notas fiscais.
- Controle de CRM: manter o CRM (Salesforce) atualizado com informações precisas sobre leads, oportunidades, histórico de contatos.
- Cadastro de clientes: realizar o cadastro de novos clientes nos sistemas internos, garantindo a integridade dos dados e o compliance.
- Agendamento de reuniões: gerenciar a agenda dos executivos de vendas, organizando reuniões presenciais ou videoconferências.
- Follow-up: realizar o acompanhamento sistemático de propostas enviadas, verificando o status e cobrando retornos, garantindo que o processo não estagne.
- Suporte ao pós-venda: atuar como um ponto de contato para resolver dúvidas operacionais do cliente após o fechamento com interação junto às áreas de suporte (middle office).
- Relatórios de desempenho: extrair dados e criar relatórios semanais/mensais sobre métricas de vendas (pipeline de vendas).
- Análise de margem e preços: verificar se as propostas estão dentro das políticas de descontos e margens permitidas pela empresa.
Requisitos
- Organização: saber lidar com diversos processos simultâneos.
- Comunicação assertiva: precisa transitar bem entre clientes (tom formal e profissional) e equipes internas.
- Domínio de ferramentas: Excel (avançado é um diferencial), Power Point, Word.
- Relacionamento interpessoal: relacionamento com várias áreas internas e com cliente.
- Trabalho em equipe: espírito de trabalho em equipe é essencial.
- Resiliência: o ambiente comercial costuma ter metas e prazos apertados.
Benefícios
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica Omint.
- Seguro de Vida.
- PLR.
- PPR.
- ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira.
- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses.
- Auxílio Creche/Babá.
- Day Off anual.
- Auxílio Home Office.
- Auxílio Infraestrutura para Home Office.
- TotalPass.
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